超過40歲，還談不談奮斗

zxflyc · 發表于 2018-5-23 15:41:08

36-42是能力最強的時候。感覺44歲開始懈怠。現在46又開始看創業。不知道能否成功。

Vecror · 發表于 2018-5-23 15:42:30

520zjwtcabc 發表于 2018-5-23 14:49
% K6 x4 O- o7 s. l3 k7 t- J鷹大，根據我的理解，就以技術部而言，招人其實真正的年齡限制不是35歲，不是50歲，而是有技術經理的 ...

比較現實的現象，可是技術經理為何都偏年輕（關鍵有的技術還不怎么懂）

一朵嬌粉嫩的花 · 發表于 2018-5-23 15:52:14

Vecror 發表于 2018-5-23 15:42, r/ \. |6 ^ m- y2 H
比較現實的現象，可是技術經理為何都偏年輕（關鍵有的技術還不怎么懂）

那是因為年紀大的，沒有與時俱進啊，被現代工業的發展淘汰了

看看我坐的辦公室吧，幾十個人，比我年紀大的沒幾個的

所羅門_x · 發表于 2018-5-23 15:52:52

還年輕啊，現在是男的70歲退休！

Vecror · 發表于 2018-5-23 15:57:55

一朵嬌粉嫩的花發表于 2018-5-23 15:521 w- O6 Z& {" x7 H& ?
那是因為年紀大的，沒有與時俱進啊，被現代工業的發展淘汰了 s) G4 U" j2 {: e7 h6 }( t: M% `
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看看我坐的辦公室吧，幾十個人，比我年紀 ...

現代工業~可是好多連基本的機械底子都么得啊，毛病一大堆

yanzhenghua · 發表于 2018-5-23 15:58:34

從心態上來說，我雖然40歲了，但感覺自己還很年輕，還有很多野心和夢想，有時候也能像年輕人一樣玩樂。但從工作就業上來說，這個年齡比較尷尬。

一朵嬌粉嫩的花 · 發表于 2018-5-23 16:17:24

Vecror 發表于 2018-5-23 15:576 r3 O4 @$ K/ c9 N8 b
現代工業~可是好多連基本的機械底子都么得啊，毛病一大堆

那是我們人才培養機制出了問題了

社會把大學生捧得太高，心態失衡了，心定不下來

有很多時候我們是不是覺得大學生怎么沒有表現出想象中的能力和素質

那是因為他們根本沒有能力和素質啊，讓他們怎么表現

正在連接... · 發表于 2018-5-23 16:26:27

其實40歲創業我感覺是最好的時機，人脈達到一定的高度，資金也有相對的儲備，家庭也處于穩定期，一般父母都在65-70左右，小孩基本初中。所以我感覺40歲左右創業比較好的。

wx_vdZmJi97 · 發表于 2018-5-23 17:28:22

一幫老東西在這里談年輕，笑死人咩，你們老了，快點把位置讓給年輕人。

qihaibing · 發表于 2018-5-23 17:28:36

心態

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