今天面試了一家牛逼企業

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今天面試了叫 上海全X機械有限公司 面試就面試了我也實話實說， 本來打電話是個不知道是人事還是誰的聯系的，結果今天下雨跑去，那人說出去了，找同事來接待
9 i' v, B- K* f5 B; c! L8 m/ G 進去那同事帶我見老總，年級不大 帶個眼鏡有點齙牙， 上來直接問我有沒有帶簡歷，我很客氣的遞給他，結果隨手拿去看了下，就畫了個鈑金，問展開是多少尺寸，我就解釋了參數表沒帶算不出來，居然來句這個是死的，只有一個答案！！ 當然答不出來了， 又問我啥M8內六角對角線是多長，我也如實回答，然后他就說了啥都要記得，這都不會算啥啥啥一堆的話，我是聽不下去了直接要回了簡歷說不合適就走了， 第一次遇見這么傲慢無禮的人 ， 發出來給大家見笑下

ィ心兂鎅

嗯還有說一點， 他說畫圖是用CAD，說什么三維的 放不了工廠那么多設備圖，明顯是不會用

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真是浪費了你的時間，最煩就是這種人面試了，半瓶墨水最會搖。

丹楓911

我覺得真正干技術的人不會問這種問題，沒什么意義啊，當然要是干鈑金的可能會記得鈑金的展開系數，反正我不知道

魍者歸來

有記這些數的功夫，還不如打局5黑呢。要是記性好就等于牛逼的話，中國制造早就全宇宙第一了。

韓寒11

老板當慣了，有點喜歡給別人講道理，也許老板把你當成了一個很好的傾聽者，這樣的公司不去也罷

曉昀

這樣的公司不要去！誤人誤事，耽誤你能去好公司的機會和學習機會。不評價老板出題考試對不對，就事論事來說:
1,面試的流程都是個亂八糟，通知新人來面試，人去了，不知道找誰？面試的常規流程也沒有，可見公司做事也沒有流程和規矩可言；
- Q; C1 }" v$ M" p5 F' A2,老板面試，看了簡歷，應該知道來面試的新人做過哪些方面的工作，能力在哪方面？如果純粹為了顯擺老板懂得會計算的知識，那么老板就自己去干，不要請人來幫你做事；
4 o3 S$ p9 h4 [7 Z: l: f3,老板在自己的地盤可以居功自傲，但是在請人幫你做事這件事上，還是要懂得尊重員工。出來幫別人做事，幫別人實現理想的打工者不全都為了錢，有時給高薪因為得不到尊重，員工也有不干的權利。4,這樣的公司大多都是扯皮的多，學不到知識，還耽誤你尋找好公司的機會。
' z6 K& i" m- q# t

ィ心兂鎅

感謝樓上各位的回復，就憑為人無禮這人我也不會和他合作，
( p- e4 ?4 q1 I" h' E6 K. t根本不會做人的人是沒人會幫他的，

河豚會吹泡泡

隨著工作時間長。面試都變很簡單。有時畢業證都不拿。直接拿上電腦展示過往設備。就談身價了。

海慕之

真正懂行的的面試官，基本不會問你對書本上寫得明明白白的東西掌握多少，招應屆畢業生除外