現在的同事真難伺候

05527833 · 發表于 2018-4-13 22:03:50

找好下家可以跳。不要隨便撒氣，多反思自己

jesuisdj · 發表于 2018-4-14 10:15:37

請恕我一陣見血的說，如果你打工，必須要借助別人的平臺來謀生，這些東西都是必然的。很多人說過技術越老越吃香，但是一把年紀了到處找工作，跟年輕人為伍，聽比自己小的領導訓斥，特別難受。所以職業規劃很重要。

正反之間 · 發表于 2018-4-14 13:02:04

加油

loveskycc · 發表于 2018-4-15 08:21:11

小老板資源少圈子小沒有安全感，既用人又防人，大老板眼界寬資源多對什么東西都不會很放心上，對員工的重視感肯定也不會很強。其實樓主的處境是職場的常態，并不是每個人都有一顆狼一樣的心，如果員工有激情而老板沒有，或者都有但是卻身在一個保守的行業比如機械，因為機械很多東西都是按部就班，按圖行事，慢慢的大家要么一起轉向做朝陽的行業要么被壓抑磨滅下來

東海fyh126 · 發表于 2018-4-15 12:37:59

我的快遞一般是讓老板捎帶，他忘了就讓辦公室的人開車去取。

zhukaijie1 · 發表于 2018-4-16 21:08:30

lijie

xiaotangzhineng · 發表于 2018-4-17 13:10:21

和氣生財

905259853 · 發表于 2018-4-17 20:33:43

和樓主有類似的經歷，今年跳槽了，年后老板電話打了十幾個，想起那句老話，只有失去才知道珍惜。

471601805 · 發表于 2018-4-17 22:32:39

老板估計在想，你都快生孩子了，還是走了比較好

寧國強 · 發表于 2018-4-18 11:03:24

煩惱源于得不到

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