如何管好當(dāng)代的大學(xué)生？

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白胡子857 發(fā)表于 2018-4-7 15:29
這就要問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)了，哈哈

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地球MAN 發(fā)表于 2018-4-7 17:44
" m$ i; G* W# I5 a  z# B先了解他們，在適當(dāng)引導(dǎo)。

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liangquan6 發(fā)表于 2018-4-7 19:31
我覺(jué)得，這首先是相對(duì)的。教師如果真正能成為表率，品德和學(xué)術(shù)都堪稱(chēng)表率，學(xué)生是會(huì)聽(tīng)從老師的指導(dǎo)和安排的 ...

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yycx 發(fā)表于 2018-4-7 22:05
0 [* B' R+ W" `+ F% }2 l關(guān)心他們  培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

初衷就是這樣的
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藍(lán)衣服稻草人

物質(zhì)關(guān)懷和精神關(guān)懷都要有，還有就是要有情懷的對(duì)大學(xué)生，要讓他看得到發(fā)展。

李振海1984

80后的讀書(shū)人給他們一個(gè)   希望   絕大多數(shù)可以搞定，90后，如果家庭條件一般的還是給他  希望， 設(shè)立什么樣的希望看度了，我一般是踮起腳夠不到，蹦一蹦能碰到。 家庭條件可以的要溝通，給他們修正一個(gè)自己想要的方向，前提要溝通好。個(gè)人愚見(jiàn)。

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ddhgg 發(fā)表于 2018-4-7 19:10
但很多時(shí)候他沒(méi)干幾天就問(wèn)我以后的薪資待遇，本人不太委婉，不會(huì)畫(huà)大餅

/ j# \, {- A8 ^3 l9 ?# e1 K4 h% T我就奇怪了，人家問(wèn)自己的薪資待遇不正常嗎，上班發(fā)工資，這不是天經(jīng)地義的一件事嗎。
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魍者歸來(lái)

相對(duì)來(lái)說(shuō)，90后更知道自己要什么，談話也更傾向于直奔主題。不是應(yīng)該怎么管90后的問(wèn)題，而是老一輩管理者怎么適應(yīng)新生代的問(wèn)題。固有的經(jīng)驗(yàn)對(duì)70后有效，對(duì)80后勉強(qiáng)夠用，在90后面前完敗。都說(shuō)鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，問(wèn)題是傳統(tǒng)的輕騎兵已經(jīng)升級(jí)成航母了，就算有成吉思汗的統(tǒng)管經(jīng)驗(yàn)也不頂用不是。
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拿自家晚輩當(dāng)練手的。如果能和自家的90后和平共處，那樓主就不需要再問(wèn)如何“管”的問(wèn)題了。

剛毅

當(dāng)代，就是變，不斷創(chuàng)新，不斷變革

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怎么不往自己身上想想了，只想著管別人，這本身就是錯(cuò)誤的，好的公司，好的領(lǐng)導(dǎo)，本身就會(huì)吸引別人