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那是你沒見過打工的比老板還牛逼的，我知道有一個廠就有這樣的，當年開廠時候他就跟著老板而且他爹和老板就是師兄弟，現在50多了，整天覺得廠就是他家的，老板上設備他反對，老板說句話他頂一句，小老板出主意跑資源他一開口就是“你去”，廠里十幾年了一直沒發展，還是二三十年前老一套生產辦法，現在畫圖還在帶著老花眼鏡用圓規，計算機估計就會個開關機，一提設備就是“那個慢”“那個不行”“還是要講性價比”，任何新業務來都是這做不到那沒辦法，任何人開口全是他對，沒理都要給自己找借口，要不是老板和最大客戶是世交還有一個默不吭聲的車間主任頂著靠這種搖頭晃腦的“高手”廠早就沒了，老板快退休了加上人比較溫和更助長了他的囂張氣焰，小老板外面處理關系很到位新產品上不了馬就是廠里這種自以為的作風，又不方便把他開除了，我都看到他們吵了幾次。一流的人才就是老板給任何任務都能夠完成，完不成的想辦法去完成，一流的老板是要人給人要設備給設備要錢給錢全力保障，放手出去拉關系搞項目，上面那種人在中小企業也不會是個例，各位要相信始終有一種已經完全被社會淘汰的人因為種種原因把持著關鍵崗位，總有個什么時候遇到老板心情不好就頂回去了
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樓主: aguolaode
發表于 2018-3-22 12:18:28
