非標女，干五年了，是否該繼續？

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我只想說我們辦公室里面看不到女的，

曉昀

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" P4 ]4 E4 `5 {6 [請相信自己！只要用心，女性在機械行業一樣能夠干的很出色（是“能夠而不是”可以“），其實，不論在哪個行業都一樣，不付出肯定沒有收獲。只是女性在職業發展道路上，遇到的障礙和阻力會比男性多很多，這就意味著女性要做出成績必須要有超過常人的努力不可。
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+ I0 }" v" s4 _) G女性當領導，有什么未嘗不可？是誰規定了女性在職場上不能當領導？只要自己有實力，有能力，一樣可以領導男性。當你把自己的能力發揮到極致的時候，你會發現，沒有什么女性不能干的。看看我們國家的幾位副總理，格力集團總裁董明珠等等不都是女性嗎？所以，我們首先不能自己歧視自己。
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/ e. i& _: A% Q1 }3 o6 k$ }: v補充一點：我們單位從高層到中層經理級，女性領導多于男性。，大家都相安無事，相處的很融洽，工作氛圍也相當不錯。因為工作中，大家該尊重的就尊重，該配合的就積極配合。
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上面這段話估計得罪了社區一大幫男性社友！

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女的 干5年非標  真是厲害，給你個 “贊”   后面的發展根據自己的興趣和機遇走就行了吧！ 我覺得，你只要堅持干下去  以后只會越來越輕松，技術越硬，工作越輕松。做機械的，有技術就是老大，你也可以當主管的，跟性別無關，

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學好外語去外企吧

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找個搞硬件或者軟件的男朋友。自己做產品去吧。
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理性的人很感性

我領導是女的，雷厲風行。

韓寒11

做非標設計需要經常加班吧，如果樓主有孩子的話，真的無法分心加班，或者無法分心照顧孩子，在加班多的企業，能兩邊都兼顧很難，如果再做項目或者銷售，會經常出差，那照顧孩子就更難了，所以，女人在機械行業里工作其實是很辛苦的

三國霸主YS

做技術后期轉管理，我之前的總經理就是的

雨傾城

天天加班，抄心的事情多。不容易

翱翔天際

趁早轉行吧，別耽誤了