工人的工資比工程師高 ？

yanxinshui

我們公司也是這樣

清風(fēng)明月跟我走

是的

wuyangfan

都說(shuō)的比較在理，但我更覺(jué)得從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，是供需關(guān)系決定的。即使是再差的一個(gè)本科畢業(yè)生工程師，也不是一個(gè)車間工人所能隨意替代的，首先，電腦軟件操作方面就有很多很難過(guò)關(guān)。但為什么畢業(yè)生工資會(huì)那么低呢，說(shuō)白了，現(xiàn)在低學(xué)歷人員可從事的行業(yè)多得是了，尤其是服務(wù)行業(yè)，而在機(jī)械行業(yè)里，這些人只會(huì)越來(lái)越少，必然的，企業(yè)要提高工資招收這些人。相反的，大學(xué)里機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)生只會(huì)越來(lái)越多，剛畢業(yè)的經(jīng)驗(yàn)少，必然是難以比過(guò)熟練工人的。當(dāng)然，轉(zhuǎn)行的很多，又導(dǎo)致四五年以上的工程師減少，所以，多年經(jīng)驗(yàn)的工程師待遇不會(huì)低。資本家就是這樣，當(dāng)他能以更低工資招到更好的，又怎會(huì)付更高的工資呢？這是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也是市場(chǎng)調(diào)節(jié)。行業(yè)上也一樣，像互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人才缺口極大，必然的，工資就下不來(lái)，要是大家一窩蜂上去，那互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資還會(huì)那么高嗎？但是，大學(xué)的專業(yè)布置是國(guó)家所決定的，所以，嗯嗯，各位懂的~~

西岳華山

Potato2081 發(fā)表于 2018-3-19 16:14
這個(gè)情況我早前就見(jiàn)過(guò)，財(cái)務(wù)工資表共享某位時(shí)忘記設(shè)限，很多人看到了，一個(gè)文員的工資比工程師還高?？赡?...

兄弟，這一點(diǎn)我還真不贊同；我有一特好的的異性朋友就是文員，基本上他們部門圖紙受控，內(nèi)審?fù)鈱徑哟殃P(guān)，政府材料申報(bào)，其它什么表格統(tǒng)計(jì)都是她在做，好像基本工資6.5k，算上獎(jiǎng)金年15w+了；今年回來(lái)天天3C外審天天加班十二點(diǎn)，我覺(jué)得這種人比工程師工資高正常；

a444258

我可能就是一個(gè)典型的例子吧，工人有些人的工資就是比我高，但是工人的工資是靠計(jì)件一分一里的累計(jì)起來(lái)的，
但是我呢，還是看我對(duì)這企業(yè)有沒(méi)有發(fā)揮出我的的價(jià)值，如果為企業(yè)創(chuàng)造幾百萬(wàn)幾千萬(wàn)的價(jià)值，工資可能很高，
但是實(shí)際的情況是，老板認(rèn)為你有價(jià)值，你就有價(jià)值，如果你沒(méi)有價(jià)值，你就連普工都不如。
這不現(xiàn)在我在的公司換了一個(gè)股東管事情，然后我就可以滾蛋了。

小小嘉

我之前就像樓主所說(shuō)，在富士康做工程師，工資真的沒(méi)有流水線上的工人高，工人基本上是5000+，因?yàn)橛泻芏嗉影啵訚M的話能到6000+，工程師也就3000多一點(diǎn)，我在那待了不到一年，果斷跳槽，提早出坑，現(xiàn)在和我一個(gè)學(xué)校的同學(xué)還有在的，現(xiàn)在他們基本上就定型了，跳槽也就是換成另外的電子廠繼續(xù)在產(chǎn)線上做工程師，每天也沒(méi)什么事情，干的活也是誰(shuí)都能干，提早出來(lái)提早解脫，這又不是公務(wù)員，哪天廠子裁員再找工作就難了。

知不道0411

樓主所得不錯(cuò)，技術(shù)含量不高，確實(shí)是個(gè)局限；如果公司確實(shí)不需要太高的設(shè)計(jì)含量，要么輕輕松松的干下去，少掙些錢；要么換一家有技術(shù)含量的公司，努力掙得一份體面的工資。

月光狼人

哎，你是在說(shuō)我的悲哀嗎@@老鷹

老鷹

月光狼人 發(fā)表于 2018-3-24 16:24
哎，你是在說(shuō)我的悲哀嗎@@老鷹

兄弟，有什么值得悲哀的，詳細(xì)說(shuō)說(shuō)。

novellus

曉昀 發(fā)表于 2018-3-19 15:20
這個(gè)問(wèn)題值得討論，的確有這樣的實(shí)例存在。

人往高處走