年輕人不進工廠都去哪里了？

所羅門_x

80后進工廠也為了找對象？這可是奔4的人了，說話靠點譜不？
3 `* N7 o$ W) N# m0 [8 z, }從用人角度看，管理員和操作工，中國1:8是合理的，德國約1:4。但中國大學生錄取率超70%，算上存量勞動力，也是嚴重結構失衡，大學生太多，怎么消化呢？
你這話很不認同！德國人家1:4和咱1:8能一樣？你見過德國人來中國在車間干活的？德國有很多高尖端的產業，和大規模的海外分公司，就需要大批高素質人才，中國你光看1:8，這1/9的大學生有多少能真才實學的？有一半是濫竽充數吧。這能和別人放一個級別上評比嗎？

易錯易混

我們公司，90后占了一半，包括我也是90后。90后也慢慢的開始有擔當，90后的父母開始漸漸變老，90后也開始承擔養兒育女的責任了，身上的擔子會越來越重，人也會越來越成熟的。

韓寒11

書中自有顏如玉，書中自有黃金屋，多讀書沒壞處

兜兜愛錢錢

有些極端了，90后在廠里當工人的還是有的，確實不多而已

浩浩乎

進了廠就沒有了生活，只有宿舍和車間，年輕人不進廠是對的。