要回歸自己家企業(yè)了，一團(tuán)亂麻（一）

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樓主創(chuàng)業(yè)做的什么啊，去年賺了四五十萬

漁家郎

推薦樓主一本小說，《艱難的制造》作者：阿耐，女，1990年棄政從商，經(jīng)營管理多年。著名作家，成名作《大江東去》，被譽(yù)為“描寫中國改革開放30年的奇書”，榮獲“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)。主要作品：《艱難的制造》《歡樂頌》《不得往生》《都挺好》等。

wuqitao0000

找個(gè)職業(yè)經(jīng)理來干

zy3692976

先要有自己的小核心圈子

去缸活塞泵

找個(gè)你的人當(dāng)他的副手，把工人里干得好的留住，最好的一個(gè)給高薪。這在管理學(xué)里叫鯰魚效應(yīng)。
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軍CSJ

這種企業(yè)很難管理，家族企業(yè)，如果不改善，總有到頭的時(shí)候。中國近十年倒閉的民營企業(yè)不在少數(shù)，都在管理上出了問題，那些管理流程規(guī)范的企業(yè)，也挺過了金融危機(jī)，現(xiàn)在開始逐步盈利，步上正軌。當(dāng)然，也面臨各種挑戰(zhàn)！最難的就在于：每個(gè)企業(yè)性質(zhì)不同，經(jīng)營模式不同等等，所以很難找到一個(gè)好的參考范例。按照我朋友的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望對樓主有幫助。第一，建議樓主資產(chǎn)重組，重新確認(rèn)高層人員（你，你父親，你母親，你妻子，持股按能力大小分配。法人必須是自己，這點(diǎn)要搞清楚！決策進(jìn)行投票制，后期對中層管理人員的分配很有幫助。）。第二，麻雀雖小，五臟俱全，細(xì)化六大職能部門，各司其職，這點(diǎn)非常重要！避免相互推諉，不作為，可以直接進(jìn)行考評，和年底分紅或績效掛鉤。第三，職業(yè)經(jīng)理人不適合你現(xiàn)在的家族企業(yè)，切記！招到好的，管理不了你的家族（除非你放手不管，找職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)），差的職業(yè)經(jīng)理人，也不會管。只會拿錢糊弄糊弄，然后走人！這是血的訓(xùn)。第四，觀察企業(yè)內(nèi)部，可以提升或培養(yǎng)的人才，學(xué)歷+能力！這樣企業(yè)才能走遠(yuǎn)。因?yàn)楦窬植灰粯樱。▌e說讀書沒用，這樣的人一般都沒能力多讀書）看看亞洲或者全球每年的職業(yè)經(jīng)理人采購指數(shù)以及那些優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，你就知道了。第五，管理，多學(xué)日本人的流程！一定要多學(xué)！看看別人的管理流程，工藝流程，每個(gè)細(xì)節(jié)，都能精益求精到骨子里。設(shè)計(jì)，以后多學(xué)習(xí)德國，看看別人設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)性（這是后話）。日本設(shè)計(jì)出那么多優(yōu)秀的產(chǎn)品，起源都在歐洲。為什么日本可以創(chuàng)新可以超越，以至于在世界范圍內(nèi)形成壟斷，和他們的精神是分不開的！這點(diǎn)，中國就是做不到！第六，質(zhì)量！！！質(zhì)量！！！！質(zhì)量！！！！！重要的話說三遍，不管是代加工還是研發(fā)型企業(yè)，質(zhì)量是你企業(yè)賴以生存的資本。（特別是出口產(chǎn)品，沒有返修，只有報(bào)廢，你想運(yùn)回來都不可能！）第七，融資渠道，可以決定你企業(yè)一夜之間倒閉的源頭。此處大家自行補(bǔ)腦。別小看他！第八，（后話）想當(dāng)年，我們企業(yè)宣布倒閉的時(shí)候，外面還有四個(gè)億的訂單！誰能想象，就這樣的企業(yè)，既然倒閉了。不知不覺敲了這么多字，發(fā)現(xiàn)想說的太多，沒辦法一一細(xì)化。只能言簡意核的分析下大家都懂的道理，但是做起來真的是困難重重。希望你不要犯大方向的錯(cuò)誤，把握好細(xì)節(jié)。在三到五年內(nèi)完成企業(yè)管理層的交接工作。（切記，攤子不要大，產(chǎn)品種類不要多，人員寧缺毋濫！管理、工藝流程細(xì)化，這樣質(zhì)量自然就能把控好。步上正軌之后，才考慮擴(kuò)展。）

軍CSJ

天堂牧羊犬 發(fā)表于 2018-2-25 15:21
/ O" \  h% L0 w2 Q! o- U三十人的企業(yè)找職業(yè)經(jīng)理人，你懂管理嗎？

( f& z8 h  J9 o, \2 l& P. |可能你對職業(yè)經(jīng)理人缺少很專業(yè)的認(rèn)知。職業(yè)經(jīng)理人本身就是一個(gè)很寬泛的概念。中國的職業(yè)經(jīng)理人。說白了就是打工者，老板看不順眼，你是直接走人的，最可悲的就是這種所謂的中國的職業(yè)經(jīng)理人。有能力，卻掌握不了自己的命運(yùn)！
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7 E( y1 Z9 H: }6 g補(bǔ)充內(nèi)容 (2018-2-28 16:48):
. Q% C, n8 P0 q8 w* D$ u不好意思，我以為是跟著回復(fù)。新人不太熟悉！多謝提醒，并理解！已收聽閣下……

jiangsuwanhua

要不改變規(guī)則，要不慢慢等死
企業(yè)要想做大做好。老員工可以有，但是不能倚老賣老！

天堂牧羊犬

軍CSJ 發(fā)表于 2018-2-28 13:36
可能你對職業(yè)經(jīng)理人缺少很專業(yè)的認(rèn)知。職業(yè)經(jīng)理人本身就是一個(gè)很寬泛的概念。中國的職業(yè)經(jīng)理人。說白了就 ...

; k' x* m! c3 r% Y5 \- R& I朋友，你前面那樓寫的很好。我回帖是給樓上的一位朋友說的，他要讓樓主找職業(yè)經(jīng)理人。所以我直接反駁了他。
希望你看帖子仔細(xì)點(diǎn)再回復(fù)。謝謝。
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軍CSJ

天堂牧羊犬 發(fā)表于 2018-2-28 16:07
, P$ z. S0 y, |. }朋友，你前面那樓寫的很好。我回帖是給樓上的一位朋友說的，他要讓樓主找職業(yè)經(jīng)理人。所以我直接反駁了他 ...

我也是回他的，沒注意啊。真沒在意，不好意思！