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樓主: 易山水

同事給領導送禮被退回,尷尬嗎?

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21#
發表于 2018-1-31 12:27:08 | 只看該作者
這種 送禮的習慣我看是某些地方特有的吧,像我就討厭這樣的,非常討厭

點評

我也是很討厭,有的領導關系又不熟,直接把禮品寄到人家家里,你讓人家怎么想?  發表于 2018-2-1 09:38
22#
發表于 2018-1-31 12:49:28 | 只看該作者
畢業第一份工作干了三年多,離職的時候,正好那天教師節,買了一條玉溪送了辦公室領導,然后侃了些諸如感謝教誨知遇之恩啥的。
  S7 t% \/ l0 v$ D+ [后來聽前同事說起,那個領導待我走后說沒想到我竟然也會來事兒。8 T9 K- H) n) [3 e+ ?9 l
三年多基本沒拍過他的馬屁,那之前也從沒送過禮。臨走了居然送禮,不說多大驚喜,也的確是出乎他意料之外的。
# _- v; k  s' z) e5 @5 M4 P- Q, ?

點評

有求于人送禮那是抱佛腳,無求于人送禮那是感情!  發表于 2018-2-1 14:09
這是表示感謝,感恩,大家知道了,只會高看你。  發表于 2018-2-1 09:39
我也是啊,當年第一份工作干了半年,都沒敬領導酒,倒是離開那天給領導買了一個暖水瓶(以前那個保溫不好)  發表于 2018-1-31 14:07
23#
發表于 2018-1-31 13:03:02 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-1-31 10:16
9 H6 b7 m" ?4 o7 O7 t8 k送禮不收一般不外乎這樣幾種情況,沒把你當自己人,送的東西不對,送的方式不對

1 b: B4 Q+ V* p7 F3 S9 C不對!
- W' u; t# \% I7 Z  L2 L
5 V+ @$ O- z: q! _* N. T收了禮,欠了份人情,以后事情不好做,尤其在領導崗位的。收了禮,他做的工作出了差錯或者工作不到位,你怎么處理?批評還是不批評?如果公司有政策處罰,你怎么下得了手?吃人嘴軟,拿人手短!
/ j5 ]- e/ L; O5 H' U8 e/ S/ z! J7 H
: k7 G. B0 q9 y還有就是,你收了禮,他工作給你馬馬虎虎,其他同事效仿也馬馬虎虎,你怎么辦?( q3 S+ Z- _0 j! K% \$ h
& v4 W. A. \0 [) q, L' y
9 ]# S! C/ }( g6 {, o

點評

說明你當不了領導!送禮才正常嘛,不送禮的統統小腳鞋伺候!  發表于 2018-2-1 14:11
有的人送禮,就是圖了個心理踏實,內心不夠不強大;  發表于 2018-1-31 14:10
24#
發表于 2018-1-31 13:08:00 | 只看該作者
wu__xy 發表于 2018-1-31 10:48' `0 b$ V  p7 J. s0 {# I- H+ y
沒給領導送過,哈哈。 個人覺得把領導安排的事干利索了,少讓領導給你擦屁股就挺好的了。

. i8 @6 o' v9 ]9 M: K& G* u0 P我覺得你這句話是對的,其實對很多私人企業來講,領導就是擦屁股的,只要少讓領導因為自己挨罵,那么就是對領導最大的支持。
, I2 S/ V$ j  D5 ~) E& y
25#
發表于 2018-1-31 13:11:22 | 只看該作者
曉昀 發表于 2018-1-31 13:03
. w' m6 v  |% J# U) @不對!, z0 B. i4 f' i; d& N
8 K9 H4 V# T! j  z: E  L$ P
收了禮,欠了份人情,以后事情不好做,尤其在領導崗位的。收了禮,他做的工作出了差錯或者工作 ...

! M2 S" E* {) T. H, X, v如果你僅僅覺得送禮只是為了自己工作偷懶,或者出錯的時候少挨罵,那就太低估一個人了,他不送禮也可以偷懶,他送禮是為了得到你在心理上的認可~~~該罵就罵該說就說,你罵別人別人心理還不舒服,你罵自己人他還會點頭哈腰跟著你的思路走,你看哪個領導身邊的人不是經常被罵得狗血淋頭,到頭來呢?該升職升職,該干嘛干嘛
& b- n) f) s# t* H: O" R2 S
26#
發表于 2018-1-31 13:13:53 | 只看該作者
曉昀 發表于 2018-1-31 13:03
/ m+ i: R; A+ b8 V. j3 P7 g不對!2 ]1 p  \5 ^4 Z/ l, L  f2 u8 ]; l

% x' ~3 t* p7 W6 o' i) y( o收了禮,欠了份人情,以后事情不好做,尤其在領導崗位的。收了禮,他做的工作出了差錯或者工作 ...

4 i( Y; ]3 b+ ?; @而且哪天領導不罵你了,要么就是你工作真的特別出色領導放心了,要么就是領導灰心對你不抱有任何希望了7 i3 ?7 S6 \! t- |6 s
27#
發表于 2018-1-31 13:22:36 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2018-1-31 13:24 編輯
2 p& a$ c. P6 \2 Y
loveskycc 發表于 2018-1-31 13:11
1 d. Q* ~- A2 P, t" ~4 Q0 R4 c如果你僅僅覺得送禮只是為了自己工作偷懶,或者出錯的時候少挨罵,那就太低估一個人了,他不送禮也可以偷 ...
8 D& q1 j) c: O1 U
不管怎么說,就是不喜歡收別人的禮,可能是習慣問題,另外,覺得同事掙錢也不易,掙的也不多,收人禮覺得心不安。
8 W4 L/ L6 G# w2 o
) q* S: L- ~2 D至今還沒有因為不收禮,就把關系處處的不好的情況出現。好多很久沒聯系的同事,突然聯系上了,還是很親切。3 }- g6 \! K0 p9 I* Y

& a, h. r. h3 z3 f$ c$ V

點評

你好純  發表于 2018-2-1 14:12
說不好聽就是不愿意欠人情,人情有時比錢還難還得清。欠了人情,人家總覺得你欠了他的,自己心里也不舒服。  發表于 2018-1-31 15:01
不喜歡收別人東西,跟掌握的資源沒有關系  發表于 2018-1-31 14:59
大概你掌握的資源不多吧。呵呵  發表于 2018-1-31 14:57
28#
發表于 2018-1-31 13:31:33 | 只看該作者
曉昀 發表于 2018-1-31 13:22
: \# {9 t3 A/ ^2 ]; l/ X7 V$ }1 P不管怎么說,就是不喜歡收別人的禮,可能是習慣問題,另外,覺得同事掙錢也不易,掙的也不多,收人禮覺得 ...
- K1 u2 l3 K2 D$ i) V+ g
嗯,每個人習慣不同,什么人都有,有時候不得已要權衡然后去融洽,誰都不想搞得太復雜,能夠簡單還是簡單點好
3 n/ ?% a7 d, T) t3 f
29#
發表于 2018-1-31 15:00:38 | 只看該作者
Insigne 發表于 2018-1-31 10:36% f9 E' b( @  O$ d& O8 w+ p
被退回,自然是有點尷尬。不過也不至于有什么惡劣的影響,俗語有說伸手不打笑臉人。看雙方意愿,領 ...

) D5 v8 R0 R% `6 @6 o你能不能別受傷了,好好回來踢球。% v. l2 ?& Y2 `  W; Q) |8 w+ N
30#
發表于 2018-1-31 15:21:30 | 只看該作者
如果本身關系不錯,上下級,同級之間送點水果,煙酒之類的禮品個人覺得蠻正常了。
" i2 m# T* b* u$ O9 u$ C2 K6 I6 x
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