臨近過年了，我是不是該去談工資了

18261191921

楊善梅 發表于 2017-12-12 10:30
中國基層工廠的小老板用人大多為了省錢而考慮，他們從來不會考慮給員工能漲多少工資的，因為當前國內基層 ...

, p/ _) v: P5 \  W我現在待的這廠不一樣  產品不是低端的 附加值挺高的 老板的利潤非常可觀  不然  他憑什么 四年 增加十幾臺走心機  三四臺刀塔機 兩臺加工中心  還不欠銀行一分錢   廠里做的很多是研發件   我來這廠 就是做零件研發的
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楊善梅

18261191921 發表于 2017-12-12 10:35
$ C) R4 H6 Y) V7 W' F8 R; |4 f. z我現在待的這廠不一樣  產品不是低端的 附加值挺高的 老板的利潤非常可觀  不然  他憑什么 四年 增加十幾 ...

. }1 e  ]( ^7 p; U/ q6 s不管怎么說，國內的小廠都是拿著別人圖紙進行仿制或抄襲，他們獨立開發產品能力，平時效益很好，主要走的是產量，產量大了，經濟效益也就提高了，除此之外并沒有什么特殊之處，這是中國私企的通病。那我只能說，樓主去你老板那里試一試，如果你老板不愿意給你漲工資，那就果斷走人。呵呵，強扭的瓜不會甜吶！
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18261191921

楊善梅 發表于 2017-12-12 10:40
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0 x7 t, B2 N: D0 [( d% B我也是這么想的  

楊善梅

18261191921 發表于 2017-12-12 10:41
# q" c! J5 U/ H4 Q  c我也是這么想的

中國基層小機械加工廠大多走的是來料加工或給客戶仿仿制的路，他們根本就沒有研發新產品的能力，因此唯一的辦法就是要上量，靠產量來賺取更多的加工費或市場差價，

18261191921

楊善梅 發表于 2017-12-12 10:46
% }1 Z$ Y! X8 c& k1 N2 P中國基層小機械加工廠大多走的是來料加工或給客戶仿仿制的路，他們根本就沒有研發新產品的能力，因此唯一 ...

7 P" P+ C; R( q4 ~! f9 B1 ]7 K現在材料上漲了   利潤更低了   過段時間  估計又要死一批機加工廠了
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楊善梅

18261191921 發表于 2017-12-12 10:49
現在材料上漲了   利潤更低了   過段時間  估計又要死一批機加工廠了

是啊，我估記要死的還有很多家呢。

18261191921

楊善梅 發表于 2017-12-12 10:50
是啊，我估記要死的還有很多家呢。

我需要找個 實力強大的東家  不然 我之前8年 白學了

楊善梅

18261191921 發表于 2017-12-12 10:54
我需要找個 實力強大的東家  不然 我之前8年 白學了

是啊，最好找一個資金實力雄厚的廠子去做。
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xiong__007

談好后，老板會給你加工作量

楊善梅

xiong__007 發表于 2017-12-12 12:59
談好后，老板會給你加工作量

是啊，我想也是這樣！呵呵，老板們一個個都比鬼還精明，哪有只加工資不加活的道理啊！
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