公司有人來面試，一句話給你定性

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youis818 發表于 2017-12-7 15:39
4 Q. o1 [/ W: Q6 D和表達方式有關系吧，應該這么說：
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2 s; G# a0 _* ^我經常用過M7的，對就是你們認為很少的那種。面試官立即有興趣了，情 ...

8 ]: }5 O8 m1 [7 i5 z) ~% V# b關鍵是面試官對你的M7的鄙視是在心里的，而你不知道他是因為M7而鄙視你

太陽升起

這就是這個主管的問題了，你問人家用過什么型號，當然人家會就自己用過的型號回答了M7按非標來做照樣做出來，按國標我是未聽過有這型號，但是出來打工后，各種以前的標準一下被洗腦了，我都懷疑我是一名高級鉗工不，所以這個主管的問題首先就未給國標，那就不怪人家的回答。
* P# K  U% v3 y/ Z; {" f7 Y: K7 S3 e

loveskycc

說實話首先我覺得樓主可能描述有誤，可能雙方都是對的，只是說的不是一個東西

騎著龍看海

你問問平常用的型材的尺寸，進一次貨一個尺寸，大廠的，小廠的，廢料加工等等，亂的很。

daiqima

哈哈...

鐵未銷

憑主管的一句話，也可以給這主管定性了
0 l. N3 M3 b# ?. K$ n換我會問一句，M7常用嗎？用在哪兒？就算真沒用到M7,這事兒最多也就是個口誤，遇事易緊張不嚴謹，到不了張口胡說的地步

jgp310

M7我也沒有用過，     

龍融

這也是雙向選擇的過程，對面試者來說不一定是壞事，主管的思路往往可以反映出這個部門的對人對事的準則。千里馬常有而伯樂不常有。

wanglin222

標準里都有的東西誰敢說這世界上沒人用？

zidaneyc

學習