各位機械設計同仁，你們的工作穩定嗎？

正在連接...

其實我感覺思維需要改下，不要以設計決定客戶的需求，而是以需求決定產品的方向。就像小米，他最基礎的支撐和最早建立的是MIUI的論壇，他了解大量客戶需求什么樣的手機后，再2年后才推出了一代小米。
機械行業我感覺也一樣，以前買的某品牌機床，當時第一臺時用了一段時間，發現有很多小問題，比如水管用了普通膠管，用了段時間就老化了，建議改液壓油管，后來第二臺買的時候就都改了，普通的數控車床不帶外接手輪，第一臺叫機床廠商改下，花了2000，到了第二臺就成了標配，說明他們根據客戶的需求再不斷改進，如果一臺設備設計完就定型了，我相信那個企業遲早會碰到危機。

hnlybocai2008

國內因為需要生存 ，企業環境不好，所以銷售是龍頭，像真正發展起來的企業，技術肯定是龍頭，但小企業發展技術難啊，沒有大量的資本投入！

飛鳥1991

巫拉拉o 發表于 2017-11-15 08:12
7 D9 t2 U+ ?) |- T9 q' x8 r. c我一直以為設計才是公司業務的核心……原來銷售才是…………

我們公司銷售也是老大，做設計的就呵呵了
/ n. F" Y" J* V

巫拉拉o

飛鳥1991 發表于 2017-11-16 17:31
+ @0 O5 B8 G6 v6 k% z我們公司銷售也是老大，做設計的就呵呵了

- O7 A0 V6 X2 v- X哎……都是一樣……設計可憐兮兮……公司還不停地招銷售……
0 X7 j- `5 g8 f* U

月下湖

很穩定，穩定的三年了工資都沒漲過，已經決定年后換工作了、、、、

一星一億

其實銷售和技術是相輔相成的，就像臺前和幕后一樣，產品不好，再怎么會耍嘴皮子那也賣不出去，產品再好，銷售人員不會尋找客戶還是賣不出去

zhonshui

是啊， 不跳工資漲不起來

有木有

技術人員是拿月薪的，公司空窗期就要扣錢?這樣有啥好玩的，直接結工資走人

liushaobo1989

  現在公司基本+崗位+獎金，各三分之一，生意不好獎金沒有。

前景錢

確實是這樣的，工程師感覺就是創造價值的。