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樓主: 林泉之樂

二十幾歲、三十幾歲的總工你們見過嗎?

 火.. [復制鏈接]
61#
發表于 2017-11-1 09:04:10 | 只看該作者
對于一般公司來說,很多所謂的總工無非是個總設計而已吧,又不是什么大工程。
62#
發表于 2017-11-1 15:02:57 | 只看該作者
本帖最后由 195529647 于 2017-11-1 15:05 編輯 0 T! y- K: V5 g. [# U

: l6 Y& P: ]7 }* K機械也需要很多創意和靈感,這些不是工齡和機械手冊上能學的到的
63#
發表于 2017-11-1 15:09:00 | 只看該作者
發帖賺威望
64#
發表于 2017-11-1 17:32:32 | 只看該作者
我上家公司技術部老大就只有30出頭,行業里面干了好多年,技術也可以,領導能力也不錯啊,培訓新人,抗壓力,做決策都沒啥問題,什么年齡當老大不是關鍵,關鍵是有沒有能力當好,別技術也是半吊子,管理也是半吊子,那就玩完了
65#
發表于 2017-11-1 18:28:15 | 只看該作者
貝XB2016 發表于 2017-10-27 14:03
$ Y0 K3 M% L; q, I倒是見到過不少看似“經驗豐富”的老家伙做總工,起初覺得挺有威望,等他們一開口說話,瞬間蒙B,這老東西 ...
+ D) |! c1 s) M% W: m
研究生一個,確實不知道螺紋底孔,問了實驗室的幾個小伙伴,也都不知道。/ y3 ^& e/ r, E8 ~  M9 E: p
只是不同領域的罷了,找工作大家還都是很順利的) n9 n& J& ?. G* q' ?+ z- t
66#
發表于 2017-11-2 10:16:27 | 只看該作者
小私企基本都這樣的,每個部門就那么一兩個人。叫總工什么的只是個虛銜、稱呼而已。基本上都是老板說了算的
67#
發表于 2017-11-2 10:24:47 | 只看該作者
嗯,看公司規模,世界500強企業總工,你看一般人能吼得住不?
68#
發表于 2017-11-2 22:48:47 | 只看該作者
能力跟年齡不能成正比吧
69#
發表于 2017-11-3 09:02:39 | 只看該作者
能力和年齡沒關系的,只要能拿出有價值的東西,總工的年齡無所謂
70#
發表于 2017-11-3 14:27:35 | 只看該作者
狙擊手 發表于 2017-10-29 17:082 Q8 C4 d; T( Z1 L- A  g% \/ ?8 j
是的,年齡和能力并不都一定都是正比關系:
2 \$ o+ {+ }8 p. F* ]1 C# A% \: B0 {8 F! z- z8 }- r  ]6 Q+ v! E5 P
見過研究生不知道螺紋底孔是多大的;
/ a7 y/ \% v8 P' H5 E4 M9 V
見過快五十的工程師滿世界找人做合金鏨子的。  " Y+ A  x1 O9 j9 Z

, B$ S, C* C- w& S5 N這句話沒怎么看明白,是指市場有的賣,沒必要做是嗎?
3 ]! R& r. Y* G8 l

點評

用硬質合金做鏨子,有人敢用,我也不敢設計。  發表于 2017-11-3 18:39
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