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一個人到中年的職場老油子對應屆畢業生談招聘

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發表于 2007-10-12 12:14:55 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
一個人到中年的職場老油子對應屆畢業生談招聘---『zhuantie』, Q: S% f, D* \7 n5 g
首先要解開一個誤區,那就是應屆的大學畢業生很難找工作。8 }3 g% C* N5 D; r; i9 H" e) {
  對于我而言,我這么多年從來沒有歧視過應屆畢業生。而且我身邊的很多公司,包括我的同行,也都不歧視。這點大家大可放心。$ G* X2 k) T) v9 x  U" G
  通常來說,一個公司的業務模塊無外乎兩大塊。一大塊是商務性的業務模塊,包括了銷售、市場、客戶管理等等,有的公司把項目管理也劃到了這一塊,也有的公司反之。而我這么多年一直從事的工作,就是市場部的工作。( x+ v! M) A4 a" H+ o0 K
  除了商務性的業務模塊之外,剩下的就是生產、研發性的業務模塊了。比如系統開發、測試、項目實施、項目管理、系統集成等等。! J: u1 P& y. c. N2 N3 G7 B
  除了商務、生產這兩大模塊之外,就是一些事務性較為繁雜的部門,比如行政、財務、人力資源等等。
1 [+ k7 H2 K& {' [$ `  一般來說,應屆畢業生盡管缺少經驗,但卻有著得天獨厚的優勢,那就是好塑造,好改造。所以,很多公司的都愿意在生產型、研發型的業務部門招聘應屆畢業生。
" C; c3 [$ \( G, b" a. A4 |  但有些崗位,比如市場部、銷售部,需要一定的閱歷和年紀。尤其是銷售型的部門,更是需要相當強的閱歷和溝通能力。
$ W: `# F9 I5 K6 z/ }% |! ~' _2 v  所以,相對應屆畢業生而言,商務性的業務模塊,應聘起來會有一定的難度。
7 t% `9 H+ f+ ~1 M& A  但大家不必灰心,多嘗試幾家公司。大部分具有一定規模,有一定實力的公司都不歧視應屆生。
9 G/ y; S* M4 v8 w  - N% h9 L$ O/ j$ ]. M" T
  第二點談談考研和文憑吧。
/ Q" o) A, ]- T1 R  X% j  從我個人來說,我可以負責的講,我幾乎不怎么看對方是什么學校畢業的。換句話講,是不是北大的,還是某個不知名的二類院校的,對于招聘的人,可能沒什么大區別。
5 O9 O% n/ `: i" P0 \  考研的問題可能是快要畢業的朋友都要考慮的。我用我本身的經歷告訴大家,如果你想考研,那就堅定地考。等你開始工作,可能很多的時間在結交自己的朋友圈,或者忙于工作,或談戀愛等等……你很難再有在校園里面這么整塊時間來讀書了。
  B: X+ G% M- ^$ x- z  
& s6 g& S  `  O6 g9 n- ]  !!!而讀到自己腦子里的東西,是誰都帶不走的,無論你將來落難了也好,眾叛親離也好,走投無路也好,你自己腦子里的知識,是跟著你一生的,是任何人都搶奪不走的!!!! c* X$ m0 e$ z, }& a0 b
  假如,你三十多歲,老婆跟你鬧離婚,房子、車子都可能失去。但知識不會失去!
7 @) j. D. L  N( S  我這里說的是知識,但讀研能否把自己讀的書轉化為知識,那就要看自己了。
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; g( F; H  q9 a1 m' g# ^  第三點說說性別吧。' ?1 c8 n, J- _; [
  首先,大家有一個普遍的誤解,認為女生在找工作的時候受到歧視。, \# z& e0 h4 V. Q5 D# S8 s& O, c
  我這里簡單解釋一下女生找工作相對的難度。一般來說,很多公司中層都是男性一統天下。就我們公司來說,中層的部門經理除了行政、財務之外,全是男的。3 k& T# `5 M- P' e; q" o9 [
  這里就有一個問題,那就是管理的難度。說白了,我招聘一個男的相對好管理。而女孩子說重了,對方受不了,說輕了,讓對方產生誤解。招個男的則沒有這樣的麻煩,大不了哥們交情一敘,大家喝頓酒,很多問題都好談。
: r; v4 }0 t5 q1 q4 ?  另外一點就是方便。比如說,我出差帶一個同事,要是男的,咱倆開一個標準間,三百塊頂到天了。要是個女孩子,還得開兩個房間。
! j- j# @+ h1 Q/ e3 c/ I1 c  至少我這么幾年,幾乎沒有招聘進公司幾個女孩子,好像只有平面設計和媒介。
% c1 O4 l# V4 I" b4 a! B9 R, t! h" Z2 e  這一點很無奈,那就是很多像我這樣年紀的人,都覺得招聘男的進自己部門,相對便于管理。
) \: i/ w: S! o( @  這里不是歧視,而是從工作本身來說的。
0 D: y2 G( j. O% B5 C  另外一個誤區就是相貌較好的女生應聘時有優勢。
% p+ A% f2 ]: U" ~  這個問題很有意思,坦白的說,男人都有個壞毛病,漂亮女人都愛看。但愛看和招聘進自己公司是完全兩個不同的概念。, S5 J& l& W+ a( F
至少我這么多年,很少對我身邊的女同事有過什么遐想。而在職場里面,和自己的同事發生辦公室戀情是一個大忌。- b* t+ I$ e3 k5 r  H% a
  所以大家盡管放心,相貌不是招聘的條件。3 Z8 F( G- }0 M& A" J; z
  但有一點,這個可能是一個默認的共識,那就是不能太難看。長相平凡可以,但不能長得跟那個啥姐姐一樣,那就受不了了。
6 U" U- [0 T& d* J; k0 \8 A: }  所以,我經常看到打印的相當精美的簡歷,后面附上藝術照,其實大可不必。這是招聘,不是選妃子,呵呵。
+ t) ?) v+ t. @' Z0 {  7 V7 b# q( a0 M3 s4 {
  第四點,說說應聘時的著裝。
+ Y4 X: O  P5 t6 T8 i! H3 N  可能大部分走出校門的人,很多人會說,要穿西服打領帶,穿職業裝。這里也是一個誤區。
# Y3 e' `' h6 S* `7 O& W3 ~! O& ?# I  從我來說,我除了必須打領帶的場合,平時幾乎很少打領帶。但我上班會穿著襯衫,下面一般也多是西褲,辦公室里會掛著一件西服,但很少穿。這樣的好處就是一旦需要突然見個什么人,領帶系上,穿上西服就行了。) K& s1 {4 ^8 v' q
  而我身邊的人,大部分也都是這么干的。至于下班,更是沒人管了。我常年穿著美軍的M65風衣,囂張穿行于鬧市,哈哈。當然,上班不能這么穿。+ N! j' ]* w: t7 S0 L3 v
  所以,如果參加招聘會,或者去面試,穿得干凈整潔就行。當然,如果穿著西服會讓你感覺有自信,那也沒問題。
0 I: \8 e7 B8 L  i$ M# U# P, [  但切記一點,穿任何衣服都不能掩飾你的青澀,歲月寫在臉上的東西,是你無論如何在剛剛走出校門的時候裝不出來的。年輕有年輕的魅力,成熟有成熟的魅力,呵呵。3 N9 D# v# y- r+ f& [
  另外,我發現很多人為了顯得正式,喜歡穿白襯衫。白襯衫穿著確實顯得干凈、利落,但問題是也顯得你年輕。呵呵,我今年特別愛穿白色了,這樣顯得自己年輕一點。但剛剛走出校門的朋友,建議你選擇襯衫稍稍顯得成熟一點比較好,這樣可以中和一下。; J/ ?, x- s: a4 g/ U* {0 w
  有一點需要強調,招聘會上無所謂,但應聘的時候最安全的辦法是穿皮鞋去。6 R  P9 d% B& |- m0 X$ c
  我是個很率性的人,我這個部門也從來不強調著裝問題。但是,你去面試的時候,對方是一個未知數,穩妥的辦法最好穿著皮鞋
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 樓主| 發表于 2007-10-12 12:21:28 | 只看該作者
最近,一個外企要招聘一個電氣自動化專業人員,面試了十幾個了,題目很簡單,看懂一個電氣典型控制電路,用這個典型電路,用所學"PLC"知識轉換成"梯形圖"編程.另一個是:根據一個簡單的生產工藝過程,寫一個電氣控制電路.再就是用CAD將這個圖在CAD上畫出來.結果是:大多數大專生能看懂典型電路,大多數本科生看不懂.或答錯.CAD制圖只有一個還可以.有的口里氣味很重,有的資料寫得好得很,有的頭發長長,有的普通話說不清.如果說,你是招聘者,你會怎么想?你會怎么看?  沒有英語測試.
% V' g" i9 `) R+ T6 S# X   過去,在一個外企,要招聘一個機械加工工藝工程師,近百人應聘,題目很簡單,文字資料加面談.一個CAD制圖,給一個圓環實物,圓環上帶圓錐.結果說這個題目的文員說:你用各種視圖畫出來.有研究生,本科生,大專生,有的畫了好多圈圈,有的畫了好多視圖.這些圖都要送到國外公司總部.最后是一個畫過多年圖紙的大專生被選中,這個大專生用隨身帶的卷尺量了一下尺寸,畫了一個剖面圖,標注了各部尺寸.
3#
發表于 2007-10-12 13:05:24 | 只看該作者
頂一下~~~~很有用~~
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發表于 2007-10-20 18:42:58 | 只看該作者
好文章,頂啊!!!!!!!!
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發表于 2007-10-23 14:41:22 | 只看該作者
藏起來!不能讓別人看到
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發表于 2007-10-23 23:16:41 | 只看該作者
道理啊
0 g  N/ G- ~7 K( q4 d呵呵
4 q+ }. a( ~- f$ H, F8 \  g1 o值得我們去注意% K( u- H/ t! O- T  c1 C) h+ S
謝謝 了
7#
發表于 2007-12-5 23:41:29 | 只看該作者
謝謝前輩  好東西  
8#
發表于 2007-12-26 19:06:08 | 只看該作者
謝謝,了解了很多東西。現在正在做課程設計,畫機械圖,看來要好好復習復習了。
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