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樓主: 養豬東籬下

工藝工程師要負責確定工時定額嗎?

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21#
發表于 2010-11-27 23:47:13 | 只看該作者
工時是一個非常麻煩的東西,尤其是維修單位的工時。單位會把工時拿來一部分進行績效考核,基層單位會虛報工時來贏的更大的利益,很矛盾。處理不好引發糾紛,會成為眾失之的。很具有挑戰性!工時嚴格意義上應該有工藝員根據維修手冊及工序來確定或評估。當然這個工時是可以進行修訂了校正的。因為工人的生產效率應該是逐步提高的,但達到一定程度后就會停止不升了,這是符合規律的。!
22#
發表于 2010-11-27 23:48:38 | 只看該作者
應該成立一個工時評定委員會,專門對工時進行標準化評估。
23#
發表于 2011-2-26 10:42:04 | 只看該作者
工時是人事部的事,但程序來,零件風險系數,裝夾
24#
發表于 2011-2-28 22:04:05 | 只看該作者
25#
發表于 2011-3-2 19:17:19 | 只看該作者
工時是生產安排進度、考核車間獎金、工人收入、等量化依據6 d/ {6 S0 r- k! j+ f4 K/ t% I5 P
26#
發表于 2011-5-14 10:07:25 | 只看該作者
我是來學習的
27#
發表于 2011-6-1 16:15:53 | 只看該作者
感謝LZ分享~~~
28#
發表于 2012-6-29 13:45:24 | 只看該作者
樓主在的不是小作坊,作業指導書寫的鐵定要考究
29#
發表于 2012-7-2 11:54:34 | 只看該作者
是的
30#
發表于 2012-7-10 10:07:43 | 只看該作者
工藝工程師, 對工時進行定額, 是很正常的事
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