如何看待面試時要求帶上上家公司的作品？

xueqingchao

有些廠家在招聘人的時候，特別備注要求面試者帶上之前的公司的作品，有的要求帶上具體的圖紙；不知大家是否都經歷過？或才如何看待這件事情？
備注：
1。如何帶上之前公司的作品，有的具體圖紙，是否涉及的涉密，或者目前這家公司在了解你的之前業績的同時，如何看待你對上家公司的忠誠度？
2。面試公司通過讓面試者帶上自己之前的作品，目的是想了解面試者的能力嗎？或是其它？
3。面試公司如果不看你之前的作品，是不是就很難判斷你的能力？

  e6 Y* C! ?4 R- k7 i5 _歡迎大家交流？
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祥云飛魚

還有這樣的啊  沒聽說過

lawlery

沒聽說過啊

星-星

只看了標題，內容就不看了
只要問一下面試官，貴司人員在離職是不是都可以把自己的設計資料全部帶走

海慕之

不要說圖紙了，項目都只能透露大概，不能太具體。這樣的面試有套取方案之嫌，更是涉嫌侵犯商業秘密

韓寒11

有一部分公司面試的動機會不純

微風習習

這個感覺正常啊，我面試的時候有的公司就會問，我一般都會A4紙把三維打出來（黑白色），跟他們溝通一下，也能讓對方快速的了解我。

曹佳浩

不知道，在學習之中。。。

未來第一站

1.你可以直接告訴他，圖紙不能拿但你想問什么可以隨便聊。
2.拿也可以，最多打個A3總裝，面試完個人資料要求帶走。
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機械之達人2015

       一個成熟的公司是不會這么做的，專業面試用人單位會有專業面試官，如果一個公司選人用人都不專業，沒有一套正確的甄別方法，只能說是悲哀。一般遇到提這樣要求的公司，我會直接拒絕！
      這段時間自己面試比較多，主要是針對機械工程師崗位，想發表下自己的個人面試經歷（主要針對社會人士）：
$ X+ {; f: Z7 p$ T（1）用人單位是真心想招人的話，他會很在意你的從業經歷，并且會就某些技術問題與你具體探討；若是涉及到行業監管的話，用人單位會與你溝通下行業標準和質量體系，面試完成后用人單位會帶你參觀他們的產品和生產車間的，遇到這樣的用人單位，恭喜你有八九成的錄用機會，后面主要就是薪酬福利的溝通了；
& B7 t5 B3 c# n4 V: O（2）一去就讓你筆試，填表，畫圖，看著很正規，其實都是走過場，這樣的面試基本不會有結果，也就是當做“某某今日到此一游”罷了；
) q( n: L5 q% z9 u4 [2 G% S（3）也遇到過某些奇葩的面試，面試官把薪酬待遇都與面試者確認了，最后沒有提供offer；
/ t) {0 z: g1 B1 t; v（4）做技術的社會人士，最好找一個懂技術的老板，這樣你錄取的幾率也會很高，畢竟你的求職單上把你的工作經歷描述的很清楚，技術型的老板也很懂的，否則他也不會給你發面試邀請；
（5）曾經面試過創業公司，面試一個普通的“機械工程師“崗位，要求行業經驗是少不了的，不僅要能做三維建模，還要能進行CAE仿真，不僅要懂管理，還要有行業優質客戶資源推薦，神馬現在是什么年代了，我若掌握了這么多資源，我豈不是自己創業了，還給你打工？