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樓主: 聆聽風_SiI88

分享一次面試經歷以及取舍

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11#
發表于 2017-9-5 15:14:51 | 只看該作者
跳槽的話 還是能接觸到很多 以前接觸不到的知識
12#
發表于 2017-9-5 15:15:56 | 只看該作者
;實際上,你師父走了,你能頂替你師父嗎,能!直接跟老板談,不能那涼快著吧;
( M: Y0 |* [' p+ z$ o# s* P' @3 r; {5 M哪有那么簡單,這么簡單搞設計的就更不值錢了!
13#
 樓主| 發表于 2017-9-5 15:21:47 | 只看該作者
zah977 發表于 2017-9-5 15:15
. ~+ P% u* Z' d& Y  B, `! I;實際上,你師父走了,你能頂替你師父嗎,能!直接跟老板談,不能那涼快著吧;
3 c( o9 [1 N- a2 Z1 ]' W哪有那么簡單,這么簡單搞 ...
& k+ m' v6 F! d+ A" ?
我們的產品并不復雜,大俠可以理解為市場上的一些治療儀且不是開模具做的,外觀并不是很美觀。。。" _5 T6 ]5 |) c% T% ]+ _0 [; i
14#
發表于 2017-9-5 15:39:18 | 只看該作者
聆聽風_SiI88 發表于 2017-9-5 14:282 f. |2 ^( y% ~9 P: S
大俠可以看一下我給3樓下的回復,本來發帖子是比較一下這2家公司的好劣;此外我覺得剛畢業有個有經驗的老 ...
0 q& v+ S0 ?' D+ F: _
有人點撥肯定會少走彎路,但不是每個人都能有你這么幸運。其實大多數人都在自己摸索前進。" y, |6 J( n$ I7 c  ?1 E9 b
15#
發表于 2017-9-5 15:39:47 | 只看該作者
就像圍城,誰能說新公司不是機遇?不能學些新東西?舊公司就沒提升空間?老板就不會提拔重用?
4 e( R7 y5 K, v不是沒可能,皆有可能!8 r# H0 S4 a" K: d, B
日本人就不愛跳槽,為啥?很多知名公司都是從小公司熬出來的,國人都喜歡撿現成的平臺,企業壯大了,職位為啥留給別人?自己公司領導七大姑八大姨的親戚多得是。
16#
發表于 2017-9-5 15:43:16 | 只看該作者
所羅門_x 發表于 2017-9-5 15:39
+ e7 z4 I& x& G2 @, u( m8 k就像圍城,誰能說新公司不是機遇?不能學些新東西?舊公司就沒提升空間?老板就不會提拔重用?( r5 h' h0 B9 }) f* ^, a% r
不是沒可能 ...

7 B8 X+ R3 M8 m2 _" A9 B1 H有道理
9 M! O9 E3 [/ v6 K
17#
發表于 2017-9-5 16:20:24 | 只看該作者
有利有弊,自己把握了。
18#
發表于 2017-9-5 16:26:35 | 只看該作者
可以一邊工作一邊發簡歷的,有合適的工作再換也不遲啊
19#
發表于 2017-9-5 23:09:37 | 只看該作者
老板的水平連半吊子都不算的吧
20#
 樓主| 發表于 2017-9-6 11:10:59 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2017-9-5 23:09
; g1 ?& t4 k. \4 S5 h老板的水平連半吊子都不算的吧

& L) J, j- m8 d9 K2 }' N8 n銷售出身,業務水平屬于行業牛人,對研發不怎么上心。
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