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樓主: wxg263

大家來交流下是如何找工作的

  [復制鏈接]
31#
發表于 2017-8-31 18:33:52 | 只看該作者
虹老四 發表于 2017-8-31 16:59
7 h7 S" P7 P7 e+ I同一個城市?

6 z8 t6 A0 \( Z8 z! U5 i' G4 X你也是大連的?
32#
發表于 2017-9-1 11:05:11 | 只看該作者
wxg263 發表于 2017-8-31 13:11
0 ~3 j, w$ ]: S0 e. u+ Q) @你到上海來,注明 德國企業,你去人家公司里 肯定不會傳銷

0 Q% M# W; {0 r0 n9 S我在智聯上就找不到,話說沿海的消費太高了,住不起,可我還是想去; P, t1 D+ @. ]7 i
33#
發表于 2017-9-1 16:58:01 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-8-31 18:33& m0 Y1 k8 B: u4 s* C
你也是大連的?
, L4 R& n6 J. G7 G
是的是的
  M4 a) C. G1 O3 ]/ I6 z
34#
 樓主| 發表于 2017-9-1 19:51:23 | 只看該作者
狼崽淚 發表于 2017-9-1 11:050 n1 p& v; `- k, t2 x
我在智聯上就找不到,話說沿海的消費太高了,住不起,可我還是想去
, g0 b$ P- Q+ T. I: f" p
你就搜 舍弗勒 博澤 慕貝爾 上海大眾  慕貝爾 之類的名字
, p# b  m2 k- }
  P# E. b' D- S3 @  v& H
35#
發表于 2017-9-1 19:52:26 | 只看該作者
前程無優,過期忽悠你。
36#
發表于 2017-9-2 00:13:15 | 只看該作者
外企待遇固然是好,也不加班。但我毅然在外企干了三年多之后,義無反顧地跳入了非標民企。
# @3 S  D5 F1 y: c2 q$ H% Z( h8 e
8 Z# e+ {8 E/ i" o( T9 r外企到40歲后咋辦?搞技術的就是個畫圖工而已。8 i% l, O- ~" V! y
民企到40歲后,就成了資深或高級工程師。這就是區別。
37#
 樓主| 發表于 2017-9-2 06:36:27 | 只看該作者
劉哲榮 發表于 2017-9-2 00:13, J% ]8 a: p% `* ]' x8 [! c( ~
外企待遇固然是好,也不加班。但我毅然在外企干了三年多之后,義無反顧地跳入了非標民企。
8 n8 F0 Y  a% H# e! H, H+ e. k' B! k4 L
外企到40歲后 ...

( H$ X2 h4 |! |$ n. {! f+ F你呆的那外企 是不 是每年加工資,是不是有機會晉升, 如果每年不變當然沒啥,要知道我說的那些企業里能呆幾年的都是往上升的,做管理的也多
% X9 U/ s) ~. U1 e' d' G
% r* O5 N6 _5 {" }/ a7 n8 f7 f
38#
發表于 2017-9-2 13:33:59 | 只看該作者
找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個方面的內容:  
% p$ |* \- b! p- \4 ~, F
: V; ]0 c$ M8 P3 ^: _⑴.了解自己,包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。  
: ~. _5 q. b4 E" D+ E# M' I0 W! O ' q  L! E5 ~  O: W1 ]7 e* P1 v+ f2 }  E
⑵.了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。  
6 Z2 i( U7 Q  i2 b7 _% P
) w8 x6 ~, ]; Z9 w, s4 L⑶.自我推薦。在了解自己和工作的基礎上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,價格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可和錄用你  
! b& D$ G$ ^) e7 B( e0 O1 u, A) m
+ m  E' r' b8 `& l, W擇業原則和步驟  
$ x/ D  G" D  p4 x6 e; F* b$ L& r) p擇業原則:  
$ A8 r, ~8 L: O8 h大型企業看文化;  2 ^7 a+ f) G" g4 c- O
中型企業看行業;  ( a1 t/ O# Z. E4 A7 B
小型企業看老板;  
( n6 O6 n0 }* i) Y4 o擇業步驟:  
; A+ S( n- _* M4 \( g& Q選定一個城市或區域;  ' A1 K' m6 t9 R& }- i! D. c
看準一個行業或產業;  4 ]) t0 C5 l4 y3 U( h; l
跟對一個老板或公司。
39#
發表于 2017-9-2 14:21:06 | 只看該作者
GZ丶一哥 發表于 2017-9-2 13:33
' k/ P3 k( }$ m2 R6 l2 a找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在 ...

( I7 `' D$ j8 j8 V7 j說的很好, 我是對這家老板和管理模式不抱希望了,煤老板,爆發戶的管理,,就是罵人,罰款,,,哎  每天耗時間,就是不給你休息和下班
, E: ?" s6 p" K: q
40#
發表于 2017-9-3 10:32:04 | 只看該作者
劉哲榮 發表于 2017-9-2 00:13
' C4 L/ X6 G, V外企待遇固然是好,也不加班。但我毅然在外企干了三年多之后,義無反顧地跳入了非標民企。9 P* t' y) v7 d+ W; s" |

6 N, t9 _: F) L, R. U( e6 W5 S外企到40歲后 ...
: K5 S4 s' y! j: y5 v5 g
是的,我們公司很少有千滿3次合同的,一般兩次合同(6年)就不會續簽了,所以員工已到快續簽的時候真是各種狀況
0 B: z8 b4 B% o3 m' u7 ~
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