吐糟奇葩公司面試經(jīng)歷

隨遇而安168

       大老遠(yuǎn)的跑過去面試（單程約80公里），機械工程師一職。一進(jìn)去后就填各種表、各種答題，約十來張紙，有的還有雙面的。涉及內(nèi)容包括： 入職登記表，情商測試、性格測試、機械工程師測試題、本人的優(yōu)勢、劣勢分析、個人發(fā)展方向。等等。真的非常扯蛋，無語。各位看客說說你們的看法吧

未來第一站

正經(jīng)公司，有這些流程也算正常，對公司和個人相對公平。

面壁深功

存在的都有它的合理性。

海慕之

HR一定是某個培訓(xùn)班出來的，全套照搬了

wxg263

要是國外 大企業(yè)那就正常，要是小公司那就沒必要 了， 樓主也不說下面試公司大小 和哪里的

隨遇而安168

wxg263 發(fā)表于 2017-8-27 08:52
要是國外 大企業(yè)那就正常，要是小公司那就沒必要 了， 樓主也不說下面試公司大小 和哪里的

所謂的上市公司，估計100多人吧，但有些測試題與應(yīng)聘職位毫不相關(guān)的。
+ Z6 k# r' p% v3 x

) B' b( G1 q! }4 I補充內(nèi)容 (2017-8-28 23:18):
' d4 T( z  m: \; R  N0 d別以為上市了不起，華為就不上市

隨遇而安168

面壁深功 發(fā)表于 2017-8-27 07:53
# X$ F2 z  _4 h( Q6 J( h7 T6 p存在的都有它的合理性。

你瞎扯，sha人現(xiàn)像存在，那它合理嗎？為什么你的圖像只露出1/4 ?

enkeshi

樓主被照本宣科了   

愛貓貓

如果你80公里去面試，卻被幾句話草草打發(fā)掉，樓主你應(yīng)該會發(fā)一個更激烈標(biāo)題的帖子吧。

林泉之樂

自我感覺良好 把自己當(dāng)成500強了