試用期半年的公司，能去嗎

淡然

現在私營企業加班有加班工資的比較少，一般就換休而已。還是需要看這公司前景，如果公司前景尚可，對于試用半年的條件也可以妥協，有真本領就不怕他試。門檻高說明企業本身發展不錯。
0 b6 V& }4 f( }; ^; ^* P7 B

wxg263

淡然 發表于 2017-8-11 09:51
/ p; G+ X) }5 F: }$ x現在私營企業加班有加班工資的比較少，一般就換休而已。還是需要看這公司前景，如果公司前景尚可，對于試用 ...

這么和您說吧，做兒童游樂園的，老板還沒見到，說還要二面
# I* \7 J8 h) \7 y9 v! Q

xueqingchao

這樣對自己都不自信的公司, 就不要去了; 勞動法規定最長也不能超過3個月, 眼中連法律都沒有的人, 會有你員工?

班娜

湖泊凌 發表于 2017-8-11 09:42
大多數老板都是叢林動物，獅子恐怕不會對羚羊手下留情的，除非你有利用價值。

額。。。我還以為我入職簽過合同就算有保障了呢，還沒過半年試用期。。。
6 _4 ?& N" ]9 o4 v5 N* T7 E, u

湖泊凌

xueqingchao 發表于 2017-8-11 10:02
% y3 P: L' q5 \這樣對自己都不自信的公司, 就不要去了; 勞動法規定最長也不能超過3個月, 眼中連法律都沒有的人, 會有你員 ...

( s: T  |% ^6 c7 z這叫珍惜每一個降低成本的機會，

陳杰111

不建議去

jiangsuwanhua

這個試用期有點長，而且加班也不算加班費，建議不要去，為了1500不值得，肯定還有更好的

b_jianwen

試用期不都是半年

隨便棒棒棒

合同簽的時間長短會影響試用期時間的。

水屬性

這樣靠壓榨賺錢的老板不會做大的