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為什么德國(guó)人工作這么慢,效率卻這么高?

 火.. [復(fù)制鏈接]
61#
發(fā)表于 2017-7-29 06:35:31 | 只看該作者
為什么不能回復(fù)呢
62#
發(fā)表于 2017-7-29 11:39:07 | 只看該作者
熊-男的 發(fā)表于 2017-7-26 12:08
& X6 o9 y, s- x/ N中國(guó)的企業(yè)或者是說(shuō)中國(guó)人喜歡“管”而不是“理”,他們很享受管人的樂(lè)趣,而出發(fā)點(diǎn)太多是“管”的快感,而 ...

$ G  V! P6 \# n國(guó)內(nèi)就是這樣,好多人就是靠這個(gè)上去的,能力不怎么樣,但是加班很勤,做出來(lái)的東西不知道返工多少次,但是領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)態(tài)度好,也是無(wú)了奈了1 @1 g  J8 m4 K( Q* k6 n
63#
發(fā)表于 2017-7-29 11:44:51 | 只看該作者
這大概就是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式與完善的工作流程
64#
發(fā)表于 2017-7-30 22:23:13 | 只看該作者
真渴望那樣的工作環(huán)境,身在國(guó)企,領(lǐng)導(dǎo)只追求快,口口聲聲要搶占市場(chǎng),先做出產(chǎn)品再說(shuō),你想精算改進(jìn),不給你時(shí)間;結(jié)果倉(cāng)促做出的產(chǎn)品問(wèn)題不斷,關(guān)鍵管理人還不悔改。
65#
發(fā)表于 2017-7-31 16:29:59 | 只看該作者
感謝分享
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66#
發(fā)表于 2017-8-2 17:17:33 | 只看該作者
老板的態(tài)度不同,結(jié)果就不一樣
67#
發(fā)表于 2017-8-3 17:07:29 | 只看該作者
追求跟管理方式不同
68#
發(fā)表于 2017-8-4 11:44:56 | 只看該作者
國(guó)內(nèi)太多的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)急功近利,沉下來(lái)的都是老師傅,但是不一定被企業(yè)接受
69#
 樓主| 發(fā)表于 2017-8-4 17:57:26 | 只看該作者
愛(ài)吃板栗的小云 發(fā)表于 2017-8-4 11:44* t; l" [: o' c. r
國(guó)內(nèi)太多的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)急功近利,沉下來(lái)的都是老師傅,但是不一定被企業(yè)接受

8 Q8 ?8 y  N1 `) }; A2 }; I默哀三分鐘$ U4 S# f3 v$ p7 C. O+ j
70#
發(fā)表于 2017-8-5 17:50:56 | 只看該作者
學(xué)習(xí)一下
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