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法律規(guī)定的：日最高氣溫達(dá)到40 ℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37 ℃以上、40 ℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35 ℃以上、37 ℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。以上所有的這些規(guī)定人社部門表示：高溫假?zèng)]有強(qiáng)制規(guī)定。
4 I2 ]! Z& S$ q9 c; \: P+ C 今天在工作的車間，溫度可以達(dá)到37度以上，但是所有的工人都在現(xiàn)場(chǎng)工作，沒有高溫假一說，唯一讓人欣慰的是，公司提供免費(fèi)的飲料。雖然國家有這方面的規(guī)定，但是沒有強(qiáng)制要求，那么，很多老板是不愿意掏這筆錢的，所以，員工只能工作，沒有高溫假
" g" ^; |, E" G8 `( B. F* }, r. N: u) x8 H 某記者在街頭隨機(jī)采訪了50個(gè)市民，詢問是否有高溫假，大部分人都只能搖搖頭嘆氣，羨慕嫉妒恨那些能放高溫假的人。50個(gè)市民中，只有兩個(gè)市民表示，單位有高溫假；另外有三個(gè)市民表示，單位允許在高溫期請(qǐng)假休假。剩余的市民中八成都稱，單位有高溫補(bǔ)貼，但沒有高溫假。3 X! G8 p2 L' p5 I
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采訪中，很多人希望能享受高溫假，并認(rèn)為單位應(yīng)該放高溫假。不過也有一些人表示，自己工作的環(huán)境有空調(diào)不需要外出，放不放高溫假無所謂，有高溫補(bǔ)貼是一樣的。還有人希望高溫天能在家辦公。“早上上班一身汗，中午吃飯一身汗，晚上下班又是一身汗。每天上個(gè)班，就得濕身好幾次，不如就在家辦公，還幫老板省電費(fèi)呢！”
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有的公司下午還會(huì)給員工發(fā)冰淇淋、飲料、水果等解暑降溫。除了提供解暑的飲品，還有一些公司為員工購買了許多解暑的藥品。 你們的公司在高溫天氣工作有什么福利呢？反正東北這邊的公司很少有放高溫假的，都是給200-300元的高溫費(fèi)，或者下午吃點(diǎn)雪糕之類的降溫飲品; W) p1 z7 I5 o. b/ M
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發(fā)表于 2017-7-18 21:47:27
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考慮后面效率的問題，少接加工的活，或者跟客戶談延長交貨時(shí)間。這夏天不確定性太多了。設(shè)備問題也會(huì)越來越多。
