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一紙考勤管理細則對部門士氣的影響

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11#
發(fā)表于 2017-6-14 11:39:53 | 只看該作者
小譚協(xié)作機器人 發(fā)表于 2017-6-14 11:29
% m' `! B9 T* e9 v只是遲到要扣錢了,而且扣得非常厲害

5 u6 p! l& F  L( \  n* F那不遲到不就好了,不是有調(diào)休么,路上耽擱了直接休息不就完了?
$ j0 m( v+ q! h. o6 y6 u, P$ A1 u# g: E
12#
發(fā)表于 2017-6-14 12:20:07 | 只看該作者
制度制定不能太隨便, 特別是小一些小公司, 搞不好很影響勢氣.
13#
發(fā)表于 2017-6-14 12:43:12 | 只看該作者
鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2017-6-14 10:37
- H5 n4 [! _: Q* m上班打游戲、網(wǎng)聊,下班再加班,給老板表現(xiàn)一下。對這種工作方式鄙視。

# w% ?1 F, L: f# l( H$ ?2 L0 u現(xiàn)實是這種做法很有市場,當領(lǐng)導(dǎo)能力有限時,就只能以加班時間這種簡單量化的東西來考核工作績效。
" P9 z/ I% Z7 M* X1 j
14#
發(fā)表于 2017-6-14 15:16:55 | 只看該作者
小譚協(xié)作機器人 發(fā)表于 2017-6-14 11:29
* j, F  Z8 J4 R' }只是遲到要扣錢了,而且扣得非常厲害
* H* M+ m, S- |0 m# ]5 M
遲到扣錢,加班是不是要給錢呢
4 O( E5 S7 {6 p5 e
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