昔日小馬老板電話里的“真心”之勸

風的翱翔Z

安徽哪的？我六安的

楊善梅

風的翱翔Z 發表于 2017-6-6 16:19
- I$ J# L2 `% b& E安徽哪的？我六安的

+ Y& q4 L+ ~6 J我是安徽全椒的！
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此男子不抽煙

UG

楊善梅

此男子不抽煙 發表于 2017-6-7 15:09
6 K  f* t8 w& {2 dUG

6 f- h. g) {: V# Q- E是UG造型嗎？

此男子不抽煙

楊善梅 發表于 2017-6-7 17:28
是UG造型嗎？

不光造型，做機械設計也很好的

楊善梅

此男子不抽煙 發表于 2017-6-16 10:36
6 ?: w3 \! w4 P' j不光造型，做機械設計也很好的

是啊！
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loveskycc

韓寒11 發表于 2017-6-3 16:15
有很多民營企業的老板招聘的時候給你高薪，等到不用的時候，立馬裁掉，美名其曰，降低成本，實則卸磨殺驢， ...

+ r5 J! t; p' \/ H+ N4 }( N這是外企的特色，被民企學走了，外企就是行業不景氣開始裁人，行業景氣就招人，關鍵是外企不缺人啊，隨時可以找到最優秀的人，民企就悲劇了
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韓寒11

loveskycc 發表于 2017-12-1 16:01
" T$ U! u) S; O/ Y; }+ J這是外企的特色，被民企學走了，外企就是行業不景氣開始裁人，行業景氣就招人，關鍵是外企不缺人啊，隨時 ...

外企說白了也是私企，只不過是外國的私企，行業不景氣一定會想到裁員的，所以，想不北菜園，就要有拿的住企業的東西
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loveskycc

韓寒11 發表于 2017-12-1 20:33
外企說白了也是私企，只不過是外國的私企，行業不景氣一定會想到裁員的，所以，想不北菜園，就要有拿的住 ...

最開始都這樣想，到后來你有沒有發現，大企業走了誰都一樣，哪怕是領導走了甚至母公司換了都一樣，離了任何人地球照樣轉，誰敢說自己拿的住西門子博世，對吧？畢竟這些企業生態就是食物鏈頂端，人在里面是很渺小的，里面拉幫結派搞手段不比國企少，某著名食品企業在中國的那些老外高管一樣收禮腐敗，有些國外投資機構把政府最高層的親屬弄過去項目做完分了錢也讓各回各家，所以拿不拿得住都是嘴上說說，其實小作坊都沒人敢說自己拿的住誰，因為小企業都是最低端的，簡單加工加客戶維護完全靠老板自己整合，具體到技術難度就那么回事，只能說自己手上有東西東家待不了待得不舒服可以去西家

jake840612

學習！
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