制造高端機床需要高端的人才

xiciag

我做了機床設計12年.現在走上管理了.相信大多數人也一樣.所以有經驗的最后都不從事技術了...有可能有些都還在找工作...這些原因都是公司不重 視技術人員導致的

韓寒11

xiciag 發表于 2017-5-5 08:30
, q$ k7 Y$ ^. R6 I# i我做了機床設計12年.現在走上管理了.相信大多數人也一樣.所以有經驗的最后都不從事技術了...有可能有些都還 ...

公司認為有個精益生產的經理就可以提高效率，技術好壞不重要

冰是睡著的水A9

機床行業現狀感覺就是青黃不接吧，老一輩的水平可以的基本上都快退休， 剩下的沒幾個年輕人愿意學了吧

韓寒11

冰是睡著的水A9 發表于 2017-5-14 20:27
機床行業現狀感覺就是青黃不接吧，老一輩的水平可以的基本上都快退休， 剩下的沒幾個年輕人愿意學了吧

+ n( P) G- N; Y! d# ^- B老一輩的技術是可以得到認可的，新一代員工沒幾個愿意吃苦受力，而且還不賺錢，所以，青黃不接的現象是必然的
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