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樓主: akeey

國企的下崗工人真的是垃圾嗎?

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31#
發表于 2017-4-13 08:30:44 | 只看該作者
想.... 發表于 2017-4-12 16:27$ j$ D  W1 h  Z: U$ b
樓主多大了 ?

$ {: M4 j) n5 j5 H如果這是真實的話  真是難以想象   職業生涯沒有規劃好  再加上運氣太差# i: V0 ]8 _+ d' L: s
32#
發表于 2017-4-13 08:57:29 | 只看該作者
jary亦風 發表于 2017-4-13 08:13
. l3 m/ @% N. A6 h/ @+ b  B能出吹會糊的更多,而且是絕大部分!國企是占最好的資源打出最臭的牌
5 [8 }5 G8 j9 O) E4 c
你那是銷售部1 G  \- L0 R3 y. q; @

點評

我上個公司里面很多都是國企下崗的,是有點技術,但是嘴上功夫遠超過手上功夫!但有時候又覺得他們挺悲哀的,跟他們接觸多了會發現他多是那個時代的相對精英的那部分人。身上的諸多毛病多是長期在國企養成的習慣,不  詳情 回復 發表于 2017-4-13 10:46
33#
發表于 2017-4-13 10:46:36 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-4-13 08:57# M2 g7 G/ @/ I& a6 K; ?
你那是銷售部
9 ~; I$ _' v! z7 |3 X
我上個公司里面很多都是國企下崗的,是有點技術,但是嘴上功夫遠超過手上功夫!但有時候又覺得他們挺悲哀的,跟他們接觸多了會發現他多是那個時代的相對精英的那部分人。身上的諸多毛病多是長期在國企養成的習慣,不適應沒有雙休的工作、不適應工作強度太大的工作、不適應老是加班的工作。想著把本職工作做,其他的得過且過!1 x6 k6 |6 _& X9 e* J' B
34#
發表于 2017-4-13 10:57:51 | 只看該作者
命題本身就是錯誤。行不行看人,和哪里出來有毛關系
35#
發表于 2017-4-13 15:17:56 | 只看該作者
akeey 發表于 2017-4-12 17:03; N8 M& B! a; \% f+ y4 J- p
不否認,國企里有一大幫光拿錢不干活的主,但是,下崗的工人里,這種人有多少,這種人,在政府事業單位更 ...
, s9 h; B- `2 y" t7 \( h+ }
絕對也不少,國企里由于競爭壓力不大,下面工人基本就是混日子,而且很多可有可無的崗位,這些崗位的人技術絕對沒有,整個工作狀態就是怎么偷奸耍滑,怎么在背后嚼舌根,怎么生是非,因為工作太輕松了,不干些這個怎么打發時間?
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點評

這是你知道的現在的一些國企吧,倒退20年,你知道那時候國企出來的技術工人和工程師的水平嗎?還有那時候國企出來的會計、銷售人員的水平嗎?你知道的恐怕是現在國企里的黨政口和工會系統里,還有一些管理口的人員吧  詳情 回復 發表于 2017-4-14 12:15
36#
發表于 2017-4-13 21:42:59 | 只看該作者
樓主是94年畢業的大學生,機械專業的,我想你現在順便找個工作待遇也該很不錯吧?

點評

現實是殘酷的,市場是現實的,在我們這里,近2年內,已經有多家老資格的國企大廠停產了,技術人員真不缺,因此,在社會招聘中,機械設計師要求35歲以下,至少是碩士,月薪4000-6000;機械工程師要求40歲以下,至少是  詳情 回復 發表于 2017-4-14 12:08
37#
發表于 2017-4-14 10:20:20 | 只看該作者
國企出來的也有領英,只不過比較少,親戚家的公司都有個老國企的技術顧問,每年到公司的次數一只手數的過來,顧問費10w+每年,老板肯出這比錢的原因也很簡單,其技術所創造的價值遠高于老板給的錢。
38#
 樓主| 發表于 2017-4-14 12:08:27 | 只看該作者
喜鵲QX 發表于 2017-4-13 21:424 g, {8 G7 e& v: X$ P
樓主是94年畢業的大學生,機械專業的,我想你現在順便找個工作待遇也該很不錯吧?
5 F8 U; C0 n* P  s
現實是殘酷的,市場是現實的,在我們這里,近2年內,已經有多家老資格的國企大廠停產了,技術人員真不缺,因此,在社會招聘中,機械設計師要求35歲以下,至少是碩士,月薪4000-6000;機械工程師要求40歲以下,至少是本科,月薪3000-5000;機械技工要求40-45歲以下,至少是大專,月薪2000-4000;做機械設備維保的,要求30歲左右,學歷不限,月薪3000以下;老板一般選下限,老板說,現在國企大廠下崗的那么多,機械類的員工排隊挑,嫌待遇低,等著吧。. X$ O# O$ v  v) p

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真有這么低嗎?這行情咋回事?  發表于 2017-4-14 18:59
39#
 樓主| 發表于 2017-4-14 12:15:23 | 只看該作者
dzbin 發表于 2017-4-13 15:17+ ^" s% D$ @7 a6 u
絕對也不少,國企里由于競爭壓力不大,下面工人基本就是混日子,而且很多可有可無的崗位,這些崗位的人技 ...

6 f7 S2 v% Y  G1 [+ x  C這是你知道的現在的一些國企吧,倒退20年,你知道那時候國企出來的技術工人和工程師的水平嗎?還有那時候國企出來的會計、銷售人員的水平嗎?你知道的恐怕是現在國企里的黨政口和工會系統里,還有一些管理口的人員吧。即使如此他們也不會比大多數民企里中學就沒畢業就當副總、主管的太子、太女們水平高吧。
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點評

你電視劇看多了。現在國企里至少一半人就是混日子,如果下崗還真就什么什么都不行。比如我有個親戚,煤礦井下開水泵的,請問開水泵有什么技術?開了十幾年了。跟我們公司大家到的某國企事業部,里面的技術人員,各個  詳情 回復 發表于 2017-4-14 13:21
40#
發表于 2017-4-14 12:25:42 | 只看該作者
     現在是靠能力吃飯的年代。垃圾不垃圾就看你是否有能力。我遇到過幾個私企老板 都是國企辭職出來自己干的。哪里都有垃圾 哪里都有人才。
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