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樓主: 田航ouc

美企OFFER,跟外服簽合同,是否正常,存在什么風險?謝謝

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11#
發表于 2017-4-12 10:35:27 | 只看該作者
這個屬于正常現象
12#
發表于 2017-4-12 11:17:26 | 只看該作者
可以詳細說一下具體情況樓主,我們公司的外包員工那是低人一等的員工,給你的交的五險一金和正常員工不一樣的,一般外包的崗位都不是重要崗位,看具體情況吧,如果崗位有發展前途可以考慮
13#
發表于 2017-4-12 19:04:54 | 只看該作者
是外企的一線工人嗎?一般技術人員是不會簽勞務合同的
14#
發表于 2017-4-12 20:02:36 | 只看該作者
這種應該沒有保障吧,公司可以隨時讓你走人的。
15#
發表于 2017-4-13 09:29:13 | 只看該作者
正常吧,我一朋友就是這樣,不過五險一金交的很少
16#
發表于 2017-4-13 11:30:00 | 只看該作者
這算是行規嗎?可是感覺對個人發展不好,還有并不是每樣行規都是合理的
17#
發表于 2017-4-14 15:38:53 | 只看該作者
正常的哦 但是你要看看最終的合同是跟誰簽。8 ]2 Y: s! g3 }9 b  [8 V4 I+ J
外服可以做流程上的服務, 比如幫你存檔. 開證明.# S+ n( N9 [: U' q; \: l# t
但是你要看是否有跟公司簽合同 上海外服 是國企 一般都由它管理外企人事。
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