非標自動化加班問題

面壁深功

看個人情況，換我不會去這種沒有自己時間的公司。

禾木工匠

這有點狠

打不死的小強強

這個見怪不怪了，忙得時候，就這樣

xiaobing86203

如果你是新手，那學技術就干一段時間；如果你是熟練工，那就不要干了吧，沒加班費還干這么久，太不合理了

李延森2017

只要工資高，身體允許加班沒啥事

淡然

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非標設計的節奏就是這樣，合同一來，相當于戰斗打響，整個是繃緊忙碌狀態。但如果沒有合同，可以歇幾個月。

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常態，到處在催。

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個人覺得其實非標自動化這一塊，已經被國人搞砸了。大多數公司都是原來的大公司的業務骨干出來單干的小公司，門檻低，低價格競爭業務。同時壓榨員工（結果就是老板賺到錢了，員工還是苦逼）。所以員工搞得越來越累，反而拿不到錢。反正行業門檻不高帶幾個新人上來，老員工就沒資本談了。
最主要的是這樣一來客戶往往立項目就不著急了，原來給的6各月工期被搞成4個月也有人干，但是干出來是什么效果真不敢恭維，反正后期調試的時間慢慢調整唄。大多數業務想法就是先把訂單拿了再說。惡性競爭啊，根本不給一個工程師或者團隊好好研發的時間，都是胡亂拼湊起來的。

輕葦乘航

祝- 發表于 2017-3-20 21:44
) O; Y2 p: w  g5 u( @博眾？

9 x. K; A# O/ B1 a$ |不是，也是個三十多人的小公司

輕葦乘航

韓寒11 發表于 2017-3-20 21:53
說明你們公司的效益還是很好的，有的班加，效益不好的公司，都快放假了

效益還可以
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