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樓主: 韓寒11

漲工資的那些事兒

  [復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2017-1-8 21:08:26 | 只看該作者
漲工資 每年漲個幾百塊 外面招來的人一下漲個幾千塊 老員工怎么漲也漲不過新招來的。。。
22#
 樓主| 發(fā)表于 2017-1-8 21:11:00 | 只看該作者
壹佰米海洋 發(fā)表于 2017-1-8 21:084 Z+ W1 T' }" @2 {
漲工資 每年漲個幾百塊 外面招來的人一下漲個幾千塊 老員工怎么漲也漲不過新招來的。。。

4 y: b# {. s5 d$ `2 p沒辦法,物價在上漲,工資低,不夠生活的,新人也不來啊,就坑了老員工了
23#
發(fā)表于 2017-1-9 09:54:02 | 只看該作者
剛?cè)フ翌I(lǐng)導(dǎo)談了下張工資的事,說是維持原來的工資,以后看貢獻(xiàn),再加工資
24#
發(fā)表于 2017-1-9 15:07:58 | 只看該作者
大部分公司都是這樣的,不跳槽很難漲工資 老板都是規(guī)劃好你的薪資的
25#
 樓主| 發(fā)表于 2017-1-9 15:11:50 | 只看該作者
野獸sword 發(fā)表于 2017-1-9 09:54: ]+ ~7 k  _4 b( Q+ V. ~1 }$ L
剛?cè)フ翌I(lǐng)導(dǎo)談了下張工資的事,說是維持原來的工資,以后看貢獻(xiàn),再加工資

) [! C( U2 h7 c1 N拖延是一種戰(zhàn)術(shù)+ M% q  N3 @8 g% J$ L
工資不降就很好啦,知足吧
( M* u6 B/ `% _4 f
26#
 樓主| 發(fā)表于 2017-1-9 15:12:23 | 只看該作者
@蕪瀨@ 發(fā)表于 2017-1-9 15:07) b& e1 F" d( V9 o8 |
大部分公司都是這樣的,不跳槽很難漲工資 老板都是規(guī)劃好你的薪資的

- Q9 I( v) ^6 }( G9 ^; h跳槽是漲工資最好的辦法
+ J$ h) a& y& X/ m8 p9 T- N7 p- R
27#
發(fā)表于 2017-1-9 16:33:41 | 只看該作者
這樣的老板太短視,成不了大氣候

點評

有多少大氣候,有多少百年企業(yè)、兩百年、三百年。又有多少從白手起家到集團(tuán)公司到破產(chǎn)一代人就搞定。  發(fā)表于 2017-1-12 14:52
28#
 樓主| 發(fā)表于 2017-1-9 16:51:49 | 只看該作者
hanjiehit 發(fā)表于 2017-1-9 16:330 ?* G/ c6 F$ u5 z& O
這樣的老板太短視,成不了大氣候

! {9 M5 t' A1 A大氣候的老板不多,還是小氣候的多啊
+ R7 C4 i& I) w: h4 E  k
29#
發(fā)表于 2017-1-10 08:48:04 | 只看該作者
觀古至今,古語曰:君視臣為草芥,臣視君為仇寇。大體如此
30#
發(fā)表于 2017-1-10 13:34:44 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2017-1-9 16:51
, n- Z+ v/ w; [! y* K- k- g. v/ a大氣候的老板不多,還是小氣候的多啊
/ p9 b% j( {* W3 g% i
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