我們與國外的差距到底在哪里？！

先工123

多數老板都這樣，說明這是人的本性；這樣做還能存在，說明我們還是落后。老板們靠在員工身上省錢，員工們沒有更好的出路，只能接受現實。大環境如此，大家跳不出去的。

翱翔的鷹9

剛出了信心滿滿，等上一段時間僅存的一點信心也被現實消磨的沒有了

十年磨劍

嗜血之翼 發表于 2016-12-24 13:16
不良公司的幾個特點，銷售工資最高，而且高得多；做技術和管理的工資低，可能會不如車間工人；扣，斤斤計較 ...

+ i4 S9 O0 B# C; j我這公司都占了
3 {6 ^4 f, }8 j  @2 |+ |

小河HH

這樣的老板這樣對待員工，可想而知員工會怎么回饋老板了。得出什么樣的產品也就很自然了。

小河HH

嗜血之翼 發表于 2016-12-24 13:16
; V$ \9 n* C! x$ x5 U% A  [8 v不良公司的幾個特點，銷售工資最高，而且高得多；做技術和管理的工資低，可能會不如車間工人；扣，斤斤計較 ...

國內專利審批大約半年左右吧，甚至時間還要長一點。

一重科技

xiong__007 發表于 2016-12-24 12:04
有時真的搞不懂，一些老板，開著寶馬，住著別墅，對員工卻摳的要死。

中國特色！！

dzbin

呵呵，對老板都是苦大仇深，其實說個列子，我在深圳某公司，看到工作餐相當好，標準至少是外面20元買不到，但看到他們的工人干活好像也同樣是懶懶散散的。

挨拍的5

十年磨劍 發表于 2016-12-25 19:20
我這公司都占了

& G4 f+ k3 S+ ~  E3 d: f& r管理的公司普遍不低的

江蘇阿虎wyh

五面怪 發表于 2016-12-24 12:22
8 r8 S& ~% \1 x! a! U3 t公司機制管理問題！這樣的公司對待員工、將來何去何從呢？  
一線員工的心態、可能只顧眼前薪資收入、不顧 ...

問題是，一線的員工今天走，老板明天就能找到一個更賣命的來！這是中國的現狀！
  ~0 X# U5 J$ b; ]9 G, _

旗桿ah

個人感覺，國內很多公司老板對于技術有種天然的輕視甚至是鄙視，覺得技術可有可無，東西賣不賣得出去靠的是銷售的一張嘴，只要銷售忽悠的好，再爛的東西都能賣出好價錢，而技術要想把產品做好就要花錢，老板就是不想花錢。