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關于員工遲到,你所在公司都是怎么處理的?

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1#
發表于 2016-12-22 17:28:52 來自手機 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      先說說我們的吧,但凡遲到10分鐘以內的罰款10塊,20分鐘以內的罰款20塊,30分鐘以內的罰款30塊

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2#
發表于 2016-12-22 17:35:59 | 只看該作者
遲到30分鐘算一天,扣一天工資

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那遲到30分鐘干脆請假算了  發表于 2016-12-23 10:12
3#
發表于 2016-12-22 17:36:49 | 只看該作者
60分鐘罰款60塊嗎?$ S5 f; k& B& \: a5 Y
4#
 樓主| 發表于 2016-12-22 17:50:55 來自手機 | 只看該作者
60分鐘半天工資
5#
發表于 2016-12-22 18:00:04 | 只看該作者
遲到自由
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6#
發表于 2016-12-22 18:26:03 | 只看該作者
遲到就請病假。
7#
發表于 2016-12-22 18:34:09 | 只看該作者
一分鐘兩塊錢,每個月都特么的扣錢!

點評

你的時間非常值錢...  發表于 2016-12-23 15:41
8#
發表于 2016-12-22 18:46:02 | 只看該作者
我們沒有遲到那一說,彈性上班
9#
發表于 2016-12-22 18:49:42 | 只看該作者
從心理學角度來看,正面情緒激勵的效果遠比負面情緒激勵更為有效和持久。
! a' t/ a& W% H0 O( v4 w+ M( T9 @5 l( ~0 p
所以,不妨改成: 早到10分鐘獎勵10元。早到5分鐘以上獎勵5元。  h3 A% J. a( o! k, @& a* [

點評

那就睡在公司門口了!相當于天天過年,天天發春節紅包啊!  發表于 2016-12-26 10:44
好主議  發表于 2016-12-23 08:24
要是早到100分鐘那不就獎勵100元了嗎?這樣的話相信有人會早去200分鐘的。  發表于 2016-12-22 21:44
10#
發表于 2016-12-22 19:08:31 | 只看該作者
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2016-12-22 19:09 編輯
. t( U; a6 q: A9 Q. y. O8 _3 \, A7 g. B8 E+ H
估計總喜歡遲到的人,跟我當年一個德性,一個回籠覺,就很難改過來。。。
, `3 Z% d5 U2 P  _; Q
( H% S6 Q, Q6 w* @9 V! d再說中國人,最愛的就是要面子,懲罰,就應該在丟面子上下功夫,讓他或她養成保持自尊的習慣。
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