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樓主: @天之痕

機械工程師到底要怎么發展未來才有競爭力?

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61#
發表于 2016-9-23 19:42:32 | 只看該作者
個人覺得應該堅持,吃得苦中苦,方為人上人,加油!
62#
發表于 2016-9-23 20:07:08 | 只看該作者
我對工作的理解是看自己喜歡和適合什么樣的工作。做技術要靜得下心,鉆研深了才牛。做管理人要活絡,項目管理的核心就是配置資源完成項目,這個資源最重要的就是人力資源,怎么樣調撥各個職能的人把項目往下推
63#
發表于 2016-9-23 20:40:41 | 只看該作者
歐企也像國內公司一樣經常加班?
64#
發表于 2016-9-23 21:16:42 | 只看該作者
說說自己的體會。98年在深圳平湖。亂干。到16年了。還在做一線。98年的同事,現在幾個人都有公司,前幾天看到他在用iphone 6s拍的英國巨石陣照片,心里不是味道。當初那個臺灣佬一個產品賺幾分錢。多的兩毛錢。最后關門。這些同事一個月才幾多錢。03年自己干。另外是進觀瀾的一家小螺絲廠。寸金實業' T' H& k: V( _$ @* F* S
去年在上海看到分廠寸銀實業。這個也培養了十來個老板?,F在有幸能做到iphone系列手機中的一個配件。也為這家新加坡的小公司貢獻了百分之七十的利潤。只有注塑和塑膠模具。只是想說,自己為了做模具,而忘了身邊的許多機會。
65#
發表于 2016-9-23 22:15:48 | 只看該作者
轉吧,做管理工資 不錯
66#
發表于 2016-9-24 13:55:12 | 只看該作者
歡少Q 發表于 2016-9-20 20:44" r2 ^' {2 }: Q4 O
項目管理有點偏向生產了
, l% T/ [* @$ ]% ?# [! F
這上海什么邏輯
9 a7 A2 d; b& q4 S+ n
67#
發表于 2016-9-27 14:22:37 | 只看該作者
一個朋友之前在假肢廠,后來轉行了?,F在做美工,貌似,,不如不轉行…………
68#
 樓主| 發表于 2016-9-28 16:01:02 | 只看該作者
amone 發表于 2016-9-23 20:07
! {3 d. z& {7 g4 \( D# p5 [我對工作的理解是看自己喜歡和適合什么樣的工作。做技術要靜得下心,鉆研深了才牛。做管理人要活絡,項目管 ...
, R9 ?& r0 n% S# h( J
分析的很到位
. X2 }: g9 o& S: w
69#
 樓主| 發表于 2016-9-28 16:02:39 | 只看該作者
江洋大浪 發表于 2016-9-23 21:16
4 C1 l. t* w( q9 {: a說說自己的體會。98年在深圳平湖。亂干。到16年了。還在做一線。98年的同事,現在幾個人都有公司,前幾天看 ...

2 `+ a/ @0 t, l. k恩,選擇都是機遇與代價并存的; L  B" @" j& S
70#
 樓主| 發表于 2016-9-28 16:04:23 | 只看該作者
蔡皓618 發表于 2016-9-23 20:40  e5 x& a7 g% d. U6 J5 h6 W+ Z5 R! p
歐企也像國內公司一樣經常加班?
0 c; `- X) }7 P: ^  X5 r
哎,為了做水果的單子,也是放下原則了,要做全自動化能不加班嗎?) ~5 |" C. |6 D1 M
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