多少90后“一言不合”就辭職

andyany · 發表于 2016-9-14 11:22:45

本帖最后由 andyany 于 2016-9-14 11:25 編輯

時代確實在進步，希望國家在他們手里能更加強大。
看看現在的很多企業，盛行的仍然是落后的封建文化。這種新洋務運動使國家告別了短缺模式，人民總體上也不再缺吃少穿，但也潛伏著巨大的危機。
產品是抄的，運營是領導說了算、員工對付型的，從上到下都疲憊不堪，但似乎沒有什么能改變他們。
希望年輕一代能刮起自由民主、不負時代重任的新風，徹底掃蕩舊世界的污泥濁水！

lgliang_429 · 發表于 2016-9-14 14:04:24

名字就夠“張揚”的了，我年輕就是那么任性！！！

再見， · 發表于 2016-9-14 14:50:04

20歲出頭，要熬到60歲？總要體現出自己的價值來。不是這兩三千米的問題

rogerxqz · 發表于 2016-9-14 15:29:39

關于造假這一條二三十年前根本沒那么多假貨
社會發展反而道德淪喪？
這鍋得大家來背一個個小苗子都被社會大染缸給搞壞了咋整

masterzhuce · 發表于 2016-9-14 16:27:20

應該在不段跳槽中成長起來，吸取上家公司的“失敗”教訓，總結經驗。。跳槽沒問題。。。盲目的跳槽就不合適了。。

dymeaststar · 發表于 2016-9-14 16:47:49

我覺得90后沒錯啊。
時代在發展，個性化是很正常的事情。如果都是90后這樣的條件和情況，中國的老板還敢逼著你一天到晚加班還不給錢嗎？
這本身就是覺醒。

林若冰 · 發表于 2016-9-14 17:55:54

嗯我也是，畢業兩年了換了三次工作，雖然自己除了畢業證外什么都不懂，正是應該沉下心來的時候，但是就是不想”在一棵樹吊死“

mjwz5294 · 發表于 2016-9-14 21:42:56

andyany 發表于 2016-9-14 11:225 O ?1 z8 Q$ Q) t- Z2 Q2 K4 _
時代確實在進步，希望國家在他們手里能更加強大。& b2 [) X% I, F0 t5 q" r
看看現在的很多企業，盛行的仍然是落后的封建文化。這種 ...

說得好

荊州飛哥 · 發表于 2016-9-14 23:57:05

九零后比較有個性

桌前一盆花 · 發表于 2016-9-17 19:12:54

高新高位，不如讓我高興。現在我們這些年輕人，更喜歡被哄著被慣著被寵著。如果企業以這個態度來招攬人才，我想他們一夜能招到一大堆。而且還是死心塌地的。

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