不跳槽要漲薪，難度有多大？求推薦幾個(gè)機(jī)械廠

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       小弟在寧波一上市公司上班，畢業(yè)六年沒跳過槽，工資偏低，到手只有5000出頭。沒有對(duì)比就沒有傷害，同一屆的同學(xué)們普遍已經(jīng)達(dá)到7000一月。公司招來的工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的新人基本就沒有比我低的，而小弟自認(rèn)他們的水平跟小弟有一定的差距。
) D( q1 H2 j6 o! b4 W       小弟目前在公司的研發(fā)部門，現(xiàn)在手頭上有五臺(tái)設(shè)備在研發(fā)試制，小弟是機(jī)械設(shè)計(jì)主負(fù)人，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案制定、三維繪制。工程圖繪制審圖、項(xiàng)目跟蹤等，天天加班，一個(gè)禮拜休息半天。有沒有一種拿著5000的工資干著10000工資的活？連給小弟打下手的人工資都比小弟高啊！曾經(jīng)小弟帶過的一個(gè)徒弟跳槽后工資輕輕松松超過小弟，要多悲催就有多悲催。


6 _. t+ X( k4 [. P補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-9-13 18:16):
小弟之前做訂單項(xiàng)目，都是老產(chǎn)品，自己設(shè)計(jì)的東西比較少，到手工資平均4500,；二年前轉(zhuǎn)到研發(fā)部，可能尚未研發(fā)出新產(chǎn)品，未產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，故工資沒漲。學(xué)到的東西倒是挺多，故尚未跳槽。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-9-13 18:27):
) z# k3 _: G: u! n1 j領(lǐng)導(dǎo)本來想給我加工資，但被老板拒絕了。老板的理由就是沒給他賺到錢。想想也挺有道理的。。。。。

行者yy

汗顏，這種企業(yè)還呆著干嘛，以你這技術(shù)，還讓推薦？

陳小困

跳一跳，十年少

祥云飛魚

哪為什么不跳呢？  學(xué)歷問題還是？

淡然

如果真是這樣，待遇的確不高。

一人一世界

同寧波，LZ什么行業(yè)？

生存于山水

有種可能就是公司領(lǐng)導(dǎo)在測(cè)試你的耐受力在考察你；或者是看煩你了，你怎么還不走啊。

成歌2047

不會(huì)吧，新入廠的在你手下的員工也不比你少？這個(gè)要找領(lǐng)導(dǎo)或老板談?wù)劊娴模袝r(shí)你不提出，領(lǐng)導(dǎo)是不知道你的工資低的。

軒然紅君123

找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊恍芯妥甙?/td>

湯七七

我覺得你應(yīng)該有什么信息沒有告訴大家

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