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樓主: wx_q0kIiKr1

說說從面試中如何判斷公司的真實情況

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31#
發表于 2016-9-22 13:46:09 | 只看該作者
樓主精明!

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哈哈,經驗之談,算不上精明不精明,吃得苦多了,自然學聰明了  發表于 2016-9-22 13:48
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32#
發表于 2016-9-24 10:51:27 | 只看該作者
領導的話基本是不能信的,什么承諾更是只能當開玩笑。
9 S% p' K) }; v; C! }' D領導都會畫餅,不會畫餅的領導不是稱職的領導~
33#
發表于 2016-9-24 13:03:48 | 只看該作者
見識了  N5 p( }% Y8 p  x  h
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34#
發表于 2016-10-14 15:29:01 | 只看該作者
前天收到公司通知,效益不好,部門解散,昨天去簽了賠償的協議,今天上完班就結束了,又要重新找工作。畢業五年了,這是我工作的第二家公司,看到樓主的面試經驗之談,深表贊同。

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大環境如此,我等打工之人也是無可奈何,走一步看一步吧,時時提醒自己多學習,努力提高自己的能力  發表于 2016-10-14 15:32
35#
發表于 2016-10-15 08:31:20 | 只看該作者
所羅門_x 發表于 2016-9-12 12:56
. D5 d2 Q1 |/ ^3 x周末面試本身就說明有問題,大多是小作坊,老板直接面試。都在大談理想,看看多么的豐滿!我就見識到一家, ...

5 M. {& d8 c! k0 M% U* _& S) W' T樓下的哥們你搞錯了,南方很多公司都是6天上班制,很多外企也是,周六他們都正常上班的,面試理所當然了,我說的是禮拜天,周日!現在有幾個公司禮拜天還上班的?私人小公司都少了!
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