小公司有什么好

juzbn

小公司真能學到東西嗎？肯定能學到，但未必是優秀的東西。小公司的技術實力很弱，往往技術就不規范，這樣的環境鍛煉出的人可能具有較強的動手能力，但是規范性太差了，流程太亂、太欠缺、太隨意了。而這些都和機械工程師應該追求的嚴格，體系，規范，系統性的專業素養相矛盾。不排除個別能力很強的人在這樣的環境中依然保持專業性，在雜亂的工作中依然能學精，學專，但這種概率非常低。況且這樣的環境和你追求的最低標準都相去甚遠，委曲求全的你還能干好嗎？答案是很明確的。

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liuyong453

小公司比較簡單點。當然不是絕對。

龍游河畔

sz-automate 發表于 2016-7-27 16:06
我們這里連老板一共才10人

總工或者技術副總就是一步之遙哈。好的話就珍惜，好好干。
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ChenMYu

大公司有的也坑人，小公司也有不錯的。關鍵還是自己要多學習學習，積累到一定程度看見好的就跳。

荊棘鳥08

sz-automate 發表于 2016-7-27 16:06
+ M7 S  H# J. z8 C& k% x我們這里連老板一共才10人

一共也是10個

Caesar晨

比較容易溝通

Caesar晨

比較容易溝通
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斜陽西

小公司最大的缺點是沒有技術積累，有了問題大家都不會，怎么辦只有猜，是各種工作都要做設計，出圖，購買標準件，自己找供應商，檢驗，測量，寫報告，裝配，調試，感覺可以學好多東西，其實什么都學不到，特別是做設計，心容易亂，設計就容易出錯，一個人管理一個項目甚至幾個項目，自己能考慮到的還是有局限性，并且小公司會限制成本，招到的人根本沒什么技術大牛，其實學東西在哪都能學到，大公司有大公司的東西，小公司有小公司的東西，大家都想得太多。

愛有天_eLfFF

荊棘鳥08 發表于 2016-7-27 14:43
0 {( w1 a. ~. v; B& y# C' w7 ]  V- f之前也是這么想的  可是現在基本都是誰的項目 誰和裝配 一起干 不干都不行  老板也不知道從哪學的  非讓 ...

不錯了，我都不知道什么叫休息
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峰頂的郎

小公司學到知識，可以作為跳板