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樓主: bruce87e

離職感受:從千人外企跳到百人民企

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21#
 樓主| 發表于 2016-6-16 10:28:20 | 只看該作者
滾刀魚 發表于 2016-6-16 10:10
( m5 X2 N4 G" M1 c7 a; s8 s機械工程師一般在面試過程中,需要考察一下公司的設計能力,比如先咨詢一下面試官的職位和背景,有的公司面 ...
2 e! Q8 L7 S) _9 `
由于里面的技術負責任人我原來認識,是之前帶我的師傅,所以直接跳過面試環節了+ _/ |4 E  ~5 r; F1 Y
22#
發表于 2016-6-16 11:36:57 | 只看該作者
個人感覺盡量不要去太小的公司,雖然大公司有時會很閑,但是工作都有詳細的劃分,可以一個方面的深究下去,小公司很忙,感覺什么都做,卻又是什么都做不出來

點評

這家大公司做的工作都是內部的一些配套項目,所以實質上不存在工作劃分的問題  詳情 回復 發表于 2016-6-16 11:48
23#
 樓主| 發表于 2016-6-16 11:48:51 | 只看該作者
斜陽西 發表于 2016-6-16 11:364 e- [; ]. Y( O
個人感覺盡量不要去太小的公司,雖然大公司有時會很閑,但是工作都有詳細的劃分,可以一個方面的深究下去, ...

8 A5 \' X2 j# ~這家大公司做的工作都是內部的一些配套項目,所以實質上不存在工作劃分的問題
8 U* T6 N8 _9 a7 j7 H* w
24#
發表于 2016-6-16 12:22:45 | 只看該作者
其實一個關鍵人才可以改變一個小企業的格局和發展方向,可以滿足自己的欲望,大企業就只能按照領導的規劃走。
25#
發表于 2016-6-16 14:25:48 | 只看該作者
支持樓主去現在的公司。我現在所在的外企,也是給自己公司做設備。但現在公司好多同事都是混日子。我也打算明年換個工作看看。趁現在公司閑,多補些理論知識。
26#
 樓主| 發表于 2016-6-16 14:32:31 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2016-6-16 08:44. [; f/ T% r/ U1 [& _
贊成樓主的做法, 只要自身有技術什么時候都怕,不管各種危機!  
  {4 Y- z* i+ N0 \" j1 x
) @: o1 X3 d9 k+ O) y# Z2 L另外,我想說的做事情趁年輕,這個很重要,  ...

0 z# @; T* x4 D; h2 k想好了,也決定好了直接就去做,患得患失,猶猶豫豫的實在沒什么意思5 ^, k, u! h* A# d, q& U' g
27#
發表于 2016-6-16 16:17:44 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
28#
 樓主| 發表于 2016-6-16 16:19:51 | 只看該作者
程總工程師 發表于 2016-6-16 16:17( }7 M/ k6 V, H1 q4 O- c6 Y- ]
半年以后,等著你哭!哈哈哈哈

0 V  {) k& ^; D) E+ x9 I* C1 z估計你以前就哭過來的,哈哈!! {6 {8 y" Z/ Y# o5 ]. S0 [
29#
發表于 2016-6-16 16:31:21 | 只看該作者
看出來了,是老板不行
30#
發表于 2016-6-16 17:12:42 | 只看該作者
有熟人還說啥!走就是了!不糾結,不危機!
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