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樓主: bruce87e

離職感受:從千人外企跳到百人民企

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21#
 樓主| 發表于 2016-6-16 10:28:20 | 只看該作者
滾刀魚 發表于 2016-6-16 10:10( h& n1 S! f. E/ ~2 d+ V9 C
機械工程師一般在面試過程中,需要考察一下公司的設計能力,比如先咨詢一下面試官的職位和背景,有的公司面 ...
) G9 G- Y  r# i/ ?. c# |) y/ ^% Q
由于里面的技術負責任人我原來認識,是之前帶我的師傅,所以直接跳過面試環節了$ t% O/ Z) I$ s; q( O) C5 y) ?
22#
發表于 2016-6-16 11:36:57 | 只看該作者
個人感覺盡量不要去太小的公司,雖然大公司有時會很閑,但是工作都有詳細的劃分,可以一個方面的深究下去,小公司很忙,感覺什么都做,卻又是什么都做不出來

點評

這家大公司做的工作都是內部的一些配套項目,所以實質上不存在工作劃分的問題  詳情 回復 發表于 2016-6-16 11:48
23#
 樓主| 發表于 2016-6-16 11:48:51 | 只看該作者
斜陽西 發表于 2016-6-16 11:36
! A! }, R- p# z個人感覺盡量不要去太小的公司,雖然大公司有時會很閑,但是工作都有詳細的劃分,可以一個方面的深究下去, ...
2 h: p4 @) J* |. x. F' y
這家大公司做的工作都是內部的一些配套項目,所以實質上不存在工作劃分的問題
! y  s; N* G# `0 M$ [. P8 c0 u
24#
發表于 2016-6-16 12:22:45 | 只看該作者
其實一個關鍵人才可以改變一個小企業的格局和發展方向,可以滿足自己的欲望,大企業就只能按照領導的規劃走。
25#
發表于 2016-6-16 14:25:48 | 只看該作者
支持樓主去現在的公司。我現在所在的外企,也是給自己公司做設備。但現在公司好多同事都是混日子。我也打算明年換個工作看看。趁現在公司閑,多補些理論知識。
26#
 樓主| 發表于 2016-6-16 14:32:31 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2016-6-16 08:446 q0 C( `1 i; [  k; ^
贊成樓主的做法, 只要自身有技術什么時候都怕,不管各種危機!  4 \' Z! n  ]' ?" @. [* K, M

6 T  V- T( N) g- N' W另外,我想說的做事情趁年輕,這個很重要,  ...

$ l4 j3 n$ {8 ?( r" }8 r7 J想好了,也決定好了直接就去做,患得患失,猶猶豫豫的實在沒什么意思5 {9 f9 @; o0 T  j
27#
發表于 2016-6-16 16:17:44 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
28#
 樓主| 發表于 2016-6-16 16:19:51 | 只看該作者
程總工程師 發表于 2016-6-16 16:17
( g: U! E& [& s1 |3 A% G$ [% s6 J半年以后,等著你哭!哈哈哈哈
6 {6 K. E) f6 T
估計你以前就哭過來的,哈哈!
1 H9 Z- z) [" K( Q" O- L$ I
29#
發表于 2016-6-16 16:31:21 | 只看該作者
看出來了,是老板不行
30#
發表于 2016-6-16 17:12:42 | 只看該作者
有熟人還說啥!走就是了!不糾結,不危機!
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