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樓主: swdaswd

天天討論35歲,35歲都去管理崗位了,管理崗位夠嗎?

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11#
發表于 2016-4-12 15:35:23 | 只看該作者
最近討論轉崗的話題很多啊
12#
發表于 2016-4-12 15:38:10 | 只看該作者
這個問題我年初考慮了很久,因為我也35歲了,最后突然有一天想明白了。35歲了怕啥,我們這一代人要工作到65歲才退休呢,意味著還有30年呢,35歲應該才工作10多年呢,不能用10年的時間去決定后面30年的工作。前面10年可能有種種借口和不可抗拒因素,讓你選擇了不喜歡的職業,那么現在有10年工作經驗的你,完全可以選擇一個自己認為正確的,喜歡的事業來做。現在完全可以立即轉。轉個型最多三五年時間,你會發現后面30年會愉快很多。想轉就轉,人生就是在理性和任性中精彩的。
13#
發表于 2016-4-12 16:01:18 | 只看該作者
2012年的時候,我就考慮過這個問題,都想做管理,當官,誰來干實事呢???) d( f4 c; y3 R& T5 C
0 p. b6 m/ K- d% c) o. k1 k7 }
以我的愚見,管理就是整個各種人才,資源,高效率的一起工作,以完成各種任務。管理本身的技術水平未必是最好的(但是必須要有,而且不能低),而且未必會親自參與各種研發細節。這樣的話,真正實際做研發的不都是新手了么??4 r$ D/ y4 Q; k. C7 m" p3 g
! H. \0 X# r( Q, j
http://m.whclglass.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=305125
14#
發表于 2016-4-12 16:36:05 | 只看該作者
35歲去做管理,是為了表現自己真的進步了,可以獨當一面,而不再是小混混。而不是說35歲不再繪圖。
15#
發表于 2016-4-12 16:39:24 | 只看該作者
官本位思想決定的
16#
發表于 2016-4-12 17:18:01 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2016-4-12 15:09 2 O, K; L+ G. L( y4 p! T  v
晚上抽時間來寫一篇我自己三十五歲前后所經歷的事非非。
! p$ p5 P' f# T7 g
期待大俠作品! w. ~1 d5 n# T  C/ x4 B5 K
17#
發表于 2016-4-12 17:51:39 | 只看該作者
八一鋤頭RAN 發表于 2016-4-12 17:18
9 e" g% u' w% m: }( t期待大俠作品
3 [0 Q; y# {; W1 E. v
好的,等一會,我便開始動手寫。
4 W  _+ S* T& [. T4 z/ Q6 a
18#
發表于 2016-4-12 18:53:33 | 只看該作者
做技術,英雄出不了少年,尤其做機械。35歲,工作10年左右,如果沒有荒廢時間的話,積累的知識應該才剛剛到能獨立做事情的時候,這個時候轉管理崗,浪費了前功。在管理崗上,如果企業和行業順利還行,一旦出現這兩年的狀況,再換行做技術就難了,高不成,低不就。春節前后到現在,面試了不下30個工作10年以上的機械工程師,結果印證了這個判斷,多數人LOW的一塌糊涂。

點評

關鍵是沒人承認自己‘漏’了,你說他漏,他還不干呢,你說35歲之前沒玩過技術,轉不過來了,他還爭辯,你說,你轉啊,轉一個我看看,他轉身就‘跑路了’,哈哈,是轉型,人沒影了,阿哈哈  發表于 2016-4-13 11:59
19#
 樓主| 發表于 2016-4-13 08:09:13 | 只看該作者
xiong__007 發表于 2016-4-12 15:38
5 }$ g! z' W2 M% O* m這個問題我年初考慮了很久,因為我也35歲了,最后突然有一天想明白了。35歲了怕啥,我們這一代人要工作到65 ...
1 D0 @  D- t' [9 U; x% h# B
是啊 最近討論轉崗的真多啊~說的在理
* m* Z1 R) L) P) k1 `0 Z
20#
 樓主| 發表于 2016-4-13 08:10:32 | 只看該作者
次元碎片 發表于 2016-4-12 18:53
/ ?& V# i% O% ^+ N! A做技術,英雄出不了少年,尤其做機械。35歲,工作10年左右,如果沒有荒廢時間的話,積累的知識應該才剛剛到 ...

$ s8 X/ q7 L3 R  z- i現在好多走上管理崗位的人也是這樣的,專業知識一塌糊涂。但是民企的性質決定了他們必須更著重人脈,權術。技術也就淡了。+ D5 v. m: V9 p& v* c1 [7 ?1 Y
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