年會老板致辭感想

海邊民工

+ f6 d7 U& l4 K9 q" R6 J
今晚公司開年會，開始是大老板致辭。
第一句是“感謝在座的各位供應商”，然后第二句就跳到了他自己如何三更半夜跟客戶發郵件，客戶如何敬業，我們要向客戶學習。然后就講到16年公司將怎樣怎樣。整個過程對他的員工和他的合作伙伴（三個小股東）只字不提。
4 q" F: b& H3 _; m往年年會大老板講完還會安排三個小股東每人講幾句，今年直接沒給三個小股東上場發言了。
聽完這致辭，個人感覺：第一，很不爽，在他心目中他的所有員工和合作伙伴都不如他的供貨商重要；第二，他（做銷售的）太過強調自己，貶低其它部門的作用；第三，口號中老叫創新，創佳績，卻在行動中直接蔑視研發部，甚至把研發部看得還不如生產裝配車間。
在這個年頭，這個節點，老板的這種理念，讓人感到很失望。
  u$ t) G5 ~$ L6 Y) F今年研發部把公司業務范圍的幾款設備都做得很不錯，基本做得比較成熟了，是不是已經不再需要研發了，可以無視了。
大家對這種理念或行為方式有怎樣的看法呢，想請大家探討探討，謝謝。
1 C* i" S; A( s8 r7 Z

海邊民工

大色貓 發表于 2016-1-20 23:58
換個方式說話:
該老板追逐短期利益，沒有長期打算。沒有什么技術根基，
0 p0 ~, i' P+ b個人感覺。如果有選擇，離開這里

2 k) j; w3 v2 N# i已經有這種想法了，看時機吧。
+ }1 o5 Y, d8 O" T那些以為自己把事情做好了，老板應該會感謝，會重用，會加薪的想法，其實，都錯了。把事情做好了，你就可以滾蛋了。

離榮盡生

私企，都這樣，表面上重視研發，有著十幾個人就敢說自己研發力量雄厚。

大陸架

不重視研發的小老板們，都是些短命鬼，趁早，離開鬼！！

麥兜大俠

離開甚好

依晨不染

私企老板都是這嘴臉，建議趁早走。

zgsdcrc

離趴窩不遠了。

原始人的錘子

我們老板今年年終發言，沒表揚我們部門，然后第二天老大被開了。組別拆散了！
目測你們加薪估計不好過了。老板已經不把你們看重了。

輝輝在飛12138

離榮盡生 發表于 2016-1-21 07:51
; E+ x  b3 f; Y私企，都這樣，表面上重視研發，有著十幾個人就敢說自己研發力量雄厚。

7 v. |$ e' P& L$ M' I  F9 q哎，就是這樣啊，所以我被坑了