對于沒簽勞動(dòng)合同的企業(yè)，你怎么看？

花無百日紅

小企業(yè)都這樣 ，老板規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)都在身上，如果你解決有收獲就繼續(xù)干下去 如果沒有還是去有保障的地方，你這個(gè)地方不是長久之地，早做準(zhǔn)備。

ygang86

惡心的老板？？

黃海是我

其實(shí)就是維權(quán)成本太高

xiedreamcomp

肯定是要簽勞動(dòng)合同的

村上三哥

大陸架 發(fā)表于 2016-1-14 15:33
: u- l1 `4 n6 r7 \6 g$ y年輕人社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，可以理解；建議你現(xiàn)在你趕緊走人跳槽到正規(guī)公司去，正規(guī)公司都簽訂勞動(dòng)合同并給你交五險(xiǎn) ...

請問，我所在廠是簽一年期限的《勞動(dòng)合同》，這是正常的嗎？ 謝謝
0 O$ k$ C' _9 |& y& k: L  K, l

chen0024

都一樣

hlll00

跳槽

05527833

感覺不是很重要，能學(xué)到東西或者工資高才比較靠譜，咱國家醫(yī)保，養(yǎng)老也只能呵呵了，基本每年都提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，而且還延遲退休，退休也沒完，接著交醫(yī)保。畢竟不是西方，日本，印度等民主國家，人家真正有保障、到位。供參考

迷茫的維修

走人

laotounihao

走人或仲裁