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樓主: 六弄

薪水提高50%,從正規(guī)外企跳到小民企,去嗎?

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31#
發(fā)表于 2015-12-22 12:30:48 | 只看該作者
小企業(yè)不太靠譜的,慎重。: u$ Q, B8 Z4 ]0 h# ?' v2 i. X8 G* @
32#
發(fā)表于 2015-12-22 12:32:01 | 只看該作者
從你的經(jīng)歷、經(jīng)驗和工資待遇來看,建議不要跳。
33#
發(fā)表于 2015-12-22 12:37:46 | 只看該作者
社會逼人
34#
發(fā)表于 2015-12-22 12:56:56 | 只看該作者
不見辭職,技術硬了再說!
35#
發(fā)表于 2015-12-22 13:04:00 | 只看該作者
大俠聽我一句勸,別去
36#
發(fā)表于 2015-12-22 13:18:58 | 只看該作者
六弄 發(fā)表于 2015-12-22 10:48 : b+ ~- \0 h5 ^, U1 B
從六千到9000

1 n6 d9 s! e9 B" q9 k% N  P9 I可以考慮下,看看能不能來個整數(shù)啊) O, N) b2 a6 S: m5 q. |9 z' t
37#
發(fā)表于 2015-12-22 13:27:01 | 只看該作者
不要跳啊,要知道,高出那點錢,遲早給你降下來。小企業(yè)的混亂管理,會讓你后悔的。
38#
發(fā)表于 2015-12-22 14:12:44 | 只看該作者
可以去試試,以我的經(jīng)驗,民企不要打算長干。
39#
發(fā)表于 2015-12-22 14:24:57 | 只看該作者
還有不光看工資啊,這家民企社保福利什么的怎么樣?一般外企的比較正規(guī)些,社保五險一金交得齊的話也不少了,民企這方面擔心波動大呢,我以前比較急功近利換過幾家報價較高的民企,結果其它啥都沒有,還各種扣拿到手也沒多少,關鍵老板不懂行的話很坑工程師的啊,除非你能忽悠住老板。
40#
發(fā)表于 2015-12-22 14:26:49 | 只看該作者
好好積累吧!民企很多大牛研發(fā)都待不住何況。。
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