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樓主: WUHANLIST

這樣的公司靠譜嗎

   火.. [復制鏈接]
11#
發表于 2015-10-20 15:48:54 | 只看該作者
現在的企業老板啊,太關注自身的利益了,都不知道說什么了
12#
發表于 2015-10-20 16:03:27 | 只看該作者
看了你的文章,我一驚,剛換了工作,上班沒兩天;以前的銷售副總拉我過來的,說是后期新款機器賣了后可以按每臺給提成,看了你們說的有點怕怕的了

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只好騎驢找馬,先做著了,底薪是有的,人還可以,現在公司就7個人,技術的就我一個  發表于 2015-10-22 15:15
那就要看你覺得銷售副總值得信任不。這種模式也是可以的,但是要有底薪,提成可以談,但是不要太當真,到時候隨便給你搞點鬼,你到手的可能就很少。  發表于 2015-10-22 14:32
13#
發表于 2015-10-20 16:05:05 | 只看該作者
有遇到過,說是找合作伙伴,以后公司發展了,給你分紅。。。心理就在說:以后你我還不知道在哪,鬼才信你。

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的確如此,在中國,不要談期貨,我們只談每月到手多少。  發表于 2015-10-22 14:34
一語中的。  發表于 2015-10-20 20:54
14#
發表于 2015-10-20 20:45:20 | 只看該作者
合股還是入股,分紅還是提成?都是問題

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說是以后掙的錢算大家的。這本身就有點不明不白的,也是很不嚴謹的。股權結構,入股形式都不具體談,那就是空頭支票。  發表于 2015-10-20 20:53
15#
發表于 2015-10-20 21:23:35 | 只看該作者
大俠,老板的餅再大,吃進肚子里才是自己的...# \* m9 k- l8 ~# u$ I5 ]
想聽大俠講 中低功率激光切割的事.....
16#
發表于 2015-10-20 22:21:58 | 只看該作者
老哥,小弟冒昧說兩句:
& Y" {/ D. B2 C0 ~  U1.既然是找你當技術研發主力,還要達到行業前端的水平。那工資至少也要有該行業前端的水平;
, S. j' P6 ]& E- s2 L: N2.對于“分紅”、或“給多少股份”之類,聽聽就行;即使當時轉讓了一定比例的股份,對于初創型的公司,這些股份后面會被無限的稀釋;

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是的,謝謝關心!  發表于 2015-10-21 08:42
17#
發表于 2015-10-20 23:35:00 | 只看該作者
畫餅充饑啊,這種類型的公司太多了,都是撈一把就走人的公司。
18#
發表于 2015-10-21 09:40:38 | 只看該作者
大餅呀,好大餅。就知道忽悠。都做行業前列了,會缺錢?
19#
發表于 2015-10-21 16:27:39 | 只看該作者
出了產品就想法排擠走,現在很多企業追求短期利益,能兼職最好,不要上賊船。
20#
發表于 2015-10-21 18:11:43 | 只看該作者
這就是事成重謝,完全不可信。, G) r4 E1 z9 g0 W0 Z
玩大項目,工資都這么摳,能信嗎?就是想以低價弄技術而已。
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