德國公司職場生活輪廓

shootbomb1 · 發(fā)表于 2015-9-25 09:28:41

感謝LZ分享，方便的話想請教一下，LZ對未來有什么打算，回國發(fā)展還是留在國外？
看到很多和LZ類似情況的，回國后還過得不錯，感覺自己創(chuàng)業(yè)得居多，有的是直接拿國外成熟產品到國內來，比如噴嘴，非常暴利；也有的空降過來接著打工，也挺好
不知道LZ有沒有這方面的考慮

r=a（1－sin · 發(fā)表于 2015-9-25 21:55:55

老德Alex · 發(fā)表于 2015-9-27 04:43:12

hktgyy 發(fā)表于 2015-9-24 23:07
# e: O0 P: _: V0 ^0 w! O數(shù)據(jù)庫里的資料，小到各類標準，大到核心部件整體裝配，我都可以調閱下載

我們公司對數(shù)據(jù)庫的管理有一個非常實用人性化的特點，比如我需要一個螺栓，查了公司標準選好一個螺栓，進數(shù)據(jù)庫查一下所選螺栓的查詢代碼，再調閱下載螺栓的公司標準件3D實體用來裝配。如果在下載實體文件的時候顯示鎖定，無法下載，就說明在公司所在區(qū)域的車間沒有所選螺栓的備件，需要重新選擇。這對于我們和工人都好，只要我能把圖紙發(fā)給車間，工人就一定能做出來，不需要來回詢問耗時間。

老德Alex · 發(fā)表于 2015-9-27 04:46:48

shootbomb1 發(fā)表于 2015-9-25 09:28
6 C" S/ J* I/ P感謝LZ分享，方便的話想請教一下，LZ對未來有什么打算，回國發(fā)展還是留在國外？( W2 m0 f. e/ w6 I+ O& H: i
看到很多和LZ類似情況的， ...

目前看下來，還是以后要回國發(fā)展的。至于走哪一條路，現(xiàn)在說不好，這講究天時地利人和，走一步看一步

green_tree_one · 發(fā)表于 2015-9-29 09:26:39

國內企業(yè)基本都是官場文化，即使是外資企業(yè)落戶中國也不得不跟隨中國的國情。在國內真正純正的外資企業(yè)基本沒有，落戶就變味了。

huqiang_cool · 發(fā)表于 2015-9-30 10:30:48

逍遙處士發(fā)表于 2015-9-12 20:18 0 ~$ h' d" v+ D$ X P
社會風氣我們無能為力，但論壇在管理員的掌控范圍內，不妨先把論壇的文化改一改？
9 [! q% E7 O0 S" x n論壇的文化清正了，對 ...

點滴從身邊做起

715840386 · 發(fā)表于 2015-9-30 12:58:08

長見識了，同樣是德企，在國內和在國外也有很大差距啊

鑫森淼炎垚 · 發(fā)表于 2015-10-2 09:44:50

有先進的文化，才有先進的制度，再有先進的公司和企業(yè)文化。中國缺的就是，學習了先進的東西又能用到自己企業(yè)的人。

ibay0708 · 發(fā)表于 2015-10-3 18:21:23

路過

aysuio · 發(fā)表于 2015-10-4 02:40:17

這個收藏啦

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