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樓主: zhul_08@163.com

裁員:說起來簡單,實施下來很難

   火.. [復制鏈接]
41#
發表于 2015-9-13 19:03:41 | 只看該作者
滾刀魚 發表于 2015-9-11 10:20
裁員太簡單了,做主管的時候。抽屜里隨時準備著裁員名單,老板說裁員,立刻拿出裁員名單,來吧!裁吧!名單 ...

精辟
42#
發表于 2015-9-14 10:00:49 | 只看該作者
正常裁員也陪不了多少錢吧,幾個月下來公司工資社保也很多了
除非你們員工工齡都很長
43#
發表于 2015-9-14 14:55:43 | 只看該作者
前幾個月公司想載某個人走,放人家十天假,...人家找侓師,,,公司還是乘乘賠了幾W.
44#
發表于 2015-9-14 16:25:56 | 只看該作者
效益不好了,走的一般是有技術的
45#
發表于 2015-9-15 10:06:52 | 只看該作者
裁員就是瞎整
46#
發表于 2015-9-15 12:52:42 | 只看該作者
有這心思還不如用在銷售或改進上。。。。。。
47#
 樓主| 發表于 2015-9-15 14:58:39 | 只看該作者
星仔STAR 發表于 2015-9-15 12:52
有這心思還不如用在銷售或改進上。。。。。。

純屬消遣,根本沒花心思
48#
發表于 2015-9-15 15:56:43 | 只看該作者
裁員應該是領頭人的悲哀,能夠充分發揮每個人的智慧,就像現在國家提出創新和創業,人越多越好。
49#
發表于 2015-9-16 08:31:50 | 只看該作者
公司不行啊
50#
發表于 2015-9-16 11:46:48 | 只看該作者
每個月被請假4天的飄過。
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