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樓主: 祥云飛魚

又快到大學畢業季,談談差距。。

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41#
發表于 2015-6-3 16:21:01 | 只看該作者
當機會來的時候,沒把握住,多年后,這些人說不準都會后悔的,根據樓主說得,能被錄取的都算精英了,可惜沒能堅持下去!白白浪費這么好的機會了
42#
發表于 2015-6-3 16:27:41 | 只看該作者
同意啊
43#
發表于 2015-6-3 18:04:23 | 只看該作者
機會都是留給務實的人吧, 畢竟機械這一行,更多的就是靠經驗吃飯。對我來說,剛畢業能拿五千我都能待的下去。
44#
發表于 2015-6-3 20:36:26 | 只看該作者
我覺得這個也看個人吧,留下來的也不一定好到哪里去。
45#
發表于 2015-6-3 21:05:20 | 只看該作者
剛工作的時候,我就沒有接觸到設計,因為那時候煤礦不景氣,沒什么項目,個別項目都是老關系給的,已經做的差不多了,就剩制造調試了,然后我就出差,出廠后到煤礦出差跟班,每天下井,設備有問題隨時解決。一年出差超過一半時間,搞的回單位了保安問我找誰。懵懵懂懂干了有兩年吧,然后才開始接觸到現在一直做的主業,然后十幾年下來。所以對去現場,我還是很感興趣的,那里才是設計人員應該經常去的地方,發現問題,解決問題。
4 @" b  l+ O( p今天給新人培訓,我給他們的建議就是要有一個職業規劃,不輕易跳槽,在一個行業長期耕耘。

點評

大俠觀點比較贊同,有時候很無奈,本來想培養一下的,干幾天就跑了,最后公司下定決心不招應屆生了。。。  發表于 2015-6-4 00:11
46#
發表于 2015-6-3 22:17:29 | 只看該作者
即將畢業,愿一切安好
; ?$ o  J5 o. C% Q* \, p
47#
發表于 2015-6-3 22:50:31 | 只看該作者
我剛畢業就進了這個小作坊,呆一年半了,本來計劃留在裝配3個月,后來裝配組忙不過來主管跟技術經理又借了我一個月。雖然不是很正規的地方,但是也學到學校里學不到的東西,我還想去機加工呆幾個月呢,經理非要拉我去畫圖了。樓主這種企業就算給我他們薪水一半的一半我也愿意呆著,至少很正規!
48#
發表于 2015-6-3 23:35:17 | 只看該作者
說的有道理眼高手低2 y8 o% l% |$ q/ B
49#
發表于 2015-6-4 00:55:57 | 只看該作者
接受陌生知識快速學習能力和一定壓力下工作能力
50#
發表于 2015-6-4 09:18:29 | 只看該作者
  你給1.2W找個不愿干的,還不如找個啥的不懂的、想學習的,2個人同樣培養1年看看哪個合算;這年頭讀書讀傻的1堆,玩游戲玩殘的1堆,想找個好好干事的挺難。

點評

別把智商分化大了,1年能學會很多東西,接下來就是沉淀;還真以為7年本碩多能耐?別自己燒飯、洗衣都學不會。  發表于 2015-8-7 09:06
啥都不懂培養1年就能成才?真以為別人本碩7年是吃干飯的?怎么培養,上課教嗎?如果讓人跟著看,自學,什么都不懂的10年都不一定能出山  發表于 2015-8-7 07:23
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