離開還是繼續？請社友幫我支招和分析一下

yananyan

公司是從事機器人系統集成的，我在公司從事設計工作。開年后公司來了個廠長，四十多歲，說在以前的公司做副總，技術總工。是老板的朋友，以前從事鋼結構廠房搭建，老板讓他來管理整個公司，除了業務以外全部由他管理，他很多圖紙都看不懂，至于加工工藝那是一竅不通。開會跟我們說從十幾歲就開始看圖紙，說尺寸數字前面的方框代表是方管，真是笑掉大牙。為了圖紙的事經常跟他吵。外加工錯誤。說是我們圖紙的錯誤。他推卸責任，很多事都要我們來安排。生產也是瞎指揮，現在公司的效率比以前的效率低很多。還是一個小人，脾氣特差。
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公司四月份新來一個同事，安排住在另外一個新公司，有十四五公里路程。老板就把去年給另一個同事購買的電瓶車給這個新來的同事用，另一個同事離開了公司，年前電瓶車是廠長在用，他在車上裝了個小燈，新來的同事來了以后廠長就找他要錢，說燈是他裝的，裝了30 塊錢。最后新來的同事給了他30塊錢?，F在在公司干活很累，有很多跟他溝通不了，每次都是吵。現在在考慮要不要離開公司，外面有幾個老板讓我去他公司上班，待遇也比這邊好。一直沒有離開主要是考慮老板對我挺好的，也很關照我。社友們有沒有遇到過這樣的情況??？是離開還是繼續？

chublo111

謀定而后動！

海嘯lhx

看意思你們公司不是很大的樣子吧，上班也不一定都看老板好壞，我覺得多為自己的前途考慮一下，畢竟活著要有自己的人生目標

寂靜天花板

貴司老板看來不是打算認真搞好機器人產品的，只是拿它作幌子，暈科研銀子用的。
所以生產好壞老板不關心，只要政府官員來考察，看到的是人人忙活就夠了。
% f, l6 N" k: i: u現在經濟形勢不好，不熬到公司倒閉，不必離開。

線性傳動007

可惜了，這個老板。用人不當及管理的失誤都是要盡量避免的。記得，上次我們合作供應商瑞士一個廠家，給我們報了一個價，后來老同事離開了，這個報價沒有有效歸檔，今年我們又要瑞士廠報，他們沒回復，拖了很久這個產品項目就黃了，然后，就沒有然后了?？梢?font class="jammer">6 P! i6 ?8 w: Z
：公司管理與溝通是多么的重要。。。你們老板用人不察，授權不當，對公司很不利哦。。。有對公司管理需要釋疑、解惑的，可以跟我詳聊Q2710-599-224

山中漁人

有沒有能力的廠長，半年就知道了，廠長要會用人，不會用人技術再好也不行，等等吧，也許他比你還先走路！至于圖紙這塊，錯就是錯對就是對的，白紙黑字擺在那里，錯了還要辯解那是打自己的臉，以后還會大錯。誰能說做事從來不出錯的，人無完人嘛！對了那就要認死理了，不行就整到老板那去，如果老板也不支持你的話那這個公司也沒畢要呆下去了！！！

竹桿捅飛機

看來樓主是個比較講情義的人，既然這樣，給老板打個電話聊聊么，有些事情是需要溝通的

dongst

我只想說，方框符號確實可以表示方形輪廓尺寸的。

gunking07

這樣的廠長也有？估計就是個混子

hanbyte

笑死了，大家都在爛廠難道？好廠的人都不上論壇？