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樓主: 回到過去220

工作兩年,工資不如剛畢業的高,當頭一棒

   火... [復制鏈接]
11#
發表于 2015-4-16 09:10:00 | 只看該作者
我覺得個人要按照市場規律來調整自己,你的工資你說了不算,老板說了也不算,市場說了算
12#
發表于 2015-4-16 10:49:31 | 只看該作者
還是先學到本事才是真,人之所以痛苦,80%在于比較.    我覺得你還是把這家公司當做一個跳板比較好,好好學,學好了跳到下一家工資就高了
13#
發表于 2015-4-16 10:53:57 | 只看該作者
這個也要看供求關系,市場經濟啊。; P( a) J( J2 _9 j9 I
有的企業招人好找,就工資低點。
7 F( v# \8 o9 q) B還有就是同行的競爭,要會表現自己,打壓別人,多跟上司領導拉好關系。

點評

所謂的公平競爭是不存在的,搞設計最重要的是要掌控資源,多有幾個人替你說話,結果也不一樣  發表于 2015-4-16 10:54
14#
發表于 2015-4-16 11:09:28 | 只看該作者
跳吧 本人畢業1年,進過努力,與公司設計人員基本同步。4K+
15#
發表于 2015-4-16 11:16:21 | 只看該作者
國內現狀,一個崗位漲薪很慢,如果行情好的年頭給你一年漲30-50%,年頭不好的時候給你漲10%-20%。$ |1 J, e& _6 h
還會有跳槽的嗎?
16#
發表于 2015-4-16 11:19:43 | 只看該作者
曾經也傷過啊
17#
發表于 2015-4-16 11:33:33 | 只看該作者
還漲啊,現在感覺都在降哦。
18#
發表于 2015-4-16 13:20:52 | 只看該作者
好好學習,有資本了錢就來了!
19#
發表于 2015-4-16 14:06:29 | 只看該作者
先學著吧 熬不住就跳
20#
發表于 2015-4-16 14:43:20 | 只看該作者
3000是扣過的?
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