國企4年工藝，解決許多現場問題，卻不受重視

prima1 · 發表于 2015-4-12 12:02:27

大國企一直是輕工藝，重設計，而那個設計就是抄襲，但長和領導出去，而現場工藝沒這個機會。所以就這樣了。

沒有文武雙全 · 發表于 2015-4-12 13:21:11

luxiang821 發表于 2015-4-7 10:13
6 e2 }+ J* p8 [, G& U* d2 ^在哪都一樣，不要只顧低頭拉車，還要抬頭看路
: F6 W8 E: X) Z2 J- o' a否則，淪為苦力，出力不落好，成績都被別人頂了。- K8 j& p5 T, B4 f/ T8 \7 ~9 H8 g
要懂點厚 ...

實情！在國企就是要這樣，只知道埋頭苦干壓根就沒有出頭之日，做出來的成績都被別人頂替了！

4166 · 發表于 2015-4-12 21:14:43

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鈑金準專家 · 發表于 2015-4-13 15:35:24

工藝的覺得自己不受重視，然后一吐槽發現做設計的好象也不受重視。然后發現好象誰都是可有可無。其實不是職位不受重視，是自己修煉的不夠

大家看法 · 發表于 2015-4-13 18:29:49

鈑金準專家發表于 2015-4-13 15:35 ( i- L2 o3 ^ l& c j
工藝的覺得自己不受重視，然后一吐槽發現做設計的好象也不受重視。然后發現好象誰都是可有可無。其實不是職 ...

謝謝

syc · 發表于 2015-4-14 11:02:13

在國企主要的還是要會混啊

虛竹100 · 發表于 2015-5-19 22:29:11

看清方向，勇敢行動！

kobe愛學習 · 發表于 2015-5-25 17:58:26

基本功經驗

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4166 4166 當前離線積分 16	63^# 發表于 2015-4-12 21:14:43 \| 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
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